Leiter Einkauf (m/w/d)

WIR sind einer der weltweit führenden Hersteller von Superabsorber, die die Haut von Babys und Erwachsenen überall auf der Welt trocken halten. Gemeinsam arbeiten wir an drei Standorten in Deutschland an abwechslungsreichen und herausfordernden Themen in einem modernen, innovativen und kreativen Umfeld. Die Basis für unseren Erfolg sind Wissen, Einsatz und Leistungsbereitschaft unserer Mitarbeiter. Gemeinsam gestalten WIR unsere Zukunft.

Eine leistungsgerechte Bezahlung, die Förderung der persönlichen Entwicklung sowie der fachlichen Qualifizierung sind für uns selbstverständlich. Das WIR-Gefühl führt zum Erfolg.

Wenn die Chemie stimmt, dann können WIR gemeinsam fast alles schaffen. Werde Teil unseres Teams als:

Leiter Einkauf (m/w/d)
an unserem Standort in: Krefeld

• Steuerung und Weiterentwicklung des strategischen und operativen Einkaufs
• Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien zur Kostenoptimierung, Qualität ssicherung und Risikominimierung
• Analyse von Markt- und Technologietrends sowie Identifikat ion neuer Beschaffungsquellen
• Gestaltung, Verhandlung und Abschluss von Rahmenverträgen
• Verantwortung für die Beschaffung von Rohstoffen, Komponenten, Dienstleistungen und Projekt-Einkäufen
• Sicherstellung von Qualität, Lieferfähigkeit und termingerechte Versorgung aller Standorte
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie die Weiterentwicklung des Einkaufsteams an zwei Standorten
• Sicherstellung der Einhaltung von ComplianceVorgaben, internen Standards und Unternehmensrichtlinien

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften oder Chemie
• Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise in der chemischen Industrie oder im Maschinen- und Anlagenbau
• Fundierte Kenntnisse im strategischen und operat iven Einkauf sowie Lieferanten- und Vertragsmanagement
• Sehr gute SAP-Kenntnisse und Erfahrung mit digitalen Einkaufsprozessen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität in mittelständischen Unternehmensstrukturen
• Unternehmerisches Denken, starkes Kostenbewusstsein und Mut, Dinge neu zu denken
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke, analytisches Denkvermögen und souveränes Auftreten

• #Onboarding: Intensive Einarbeitung – „on the job“
• #Pionierarbeit: Die Möglichkeit, in einer spannenden Phase der Unternehmensgeschichte aktiv an der Gestaltung unserer Zukunft und unseres Erfolgs mitzuwirken
• #OtherGoodies: Chemie-Tarif, #gernperdu, kostenlose Parkplätze (inkl. Ladestation für E-Autos), Zuzahlung zur Kinderbetreuung etc.

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