Leiter der Meisterschule im Spenglerhandwerk (m/w/d)

Die Handwerkskammer für Unterfranken ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Zu den wichtigsten Tätigkeitsbereichen zählen die politische Interessenvertretung der über 20.000 Handwerksbetriebe in Unterfranken, die berufliche Aus- und Weiterbildung, das Angebot von Beratungs- und Serviceleistungen sowie die vom Staat übertragenen hoheitlichen Aufgaben.

Für unser Bildungszentrum in Würzburg suchen wir ab 01.09.2026 einen

Leiter der Meisterschule im Spenglerhandwerk (m/w/d)

• Sie übernehmen die Verantwortung für die Grund­satz­entwicklung und strategische Ausrichtung unserer Meister­schule, um deren Zukunfts­fähigkeit und hohe Qualität nachhaltig zu sichern
• Sie entwickeln, modernisieren und sichern eigen­verantwortlich die Qualität unserer Lehr­pläne und Kurs­konzepte unter Berücksichtigung neuester Technologien, Materialien und Markt­anforderungen
• Auf Basis der von Ihnen entwickelten modernen Lehr­konzepte führen Sie den Meister­kurs und die über­betriebliche Lehrlings­unterweisung (ÜLU) durch; Sie pilotieren und implementieren neue Lehr­inhalte und -‍methoden
• Sie steuern den Kurs­betrieb und übernehmen die verantwortliche Ressourcen- und Budget­planung in Abstimmung mit der Leitung
• Sie vertreten die Interessen des Spengler­handwerks aktiv in Gremien, pflegen das Branchen­netzwerk und repräsentieren die Meister­schule auf Messen und Fach­tagungen zur Image­pflege und Nachwuchs­gewinnung

• Abgeschlossene Meister­prüfung im Spengler­handwerk oder eine vergleichbare Qualifikation
• Ausgeprägte pädagogische Fähigkeiten und Freude an der Wissens­vermittlung an junge und erfahrene Fach­kräfte
• Hohes Maß an Organisations­geschick, strategischem Denk­vermögen und die Fähigkeit, innovative Konzepte zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen
• Eigen­initiative, selbstständige und strukturierte Arbeits­weise sowie Kommunikations­stärke und sicheres Auftreten
• Team­fähigkeit, Flexibilität und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen

• Eine verantwortungs­volle und abwechslungs­reiche Tätigkeit mit Gestaltungs­spielraum
• Moderner Arbeits­platz mit gleitenden Arbeits­zeiten
• Vergütung nach dem Tarif­vertrag der Länder (TV-L) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes sowie Alters­zusatz­versorgung
• Vielseitige Weiter­bildungs­möglichkeiten
• Attraktives Gesundheits­management, ein subventioniertes Deutschlandticket, Corporate Benefits, Bikeleasing und vieles mehr

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