Bei myoncare gestalten wir nicht nur Software –
wir bauen ein internationales Gesundheits-Ökosystem, das Versorgung neu definiert. Unsere Plattform verbindet Patienten, Kliniken, Ärzte und Partner in einem einzigen, intelligenten System und schafft damit etwas, das es so noch nie gab: kontinuierliche, datensichere und personalisierte Betreuung rund um die Uhr.
Damit all das möglich ist, brauchen wir eine starke juristische Basis. Verträge, Regulierung, Datenschutz und Compliance sind nicht nur Rahmenbedingungen – sie sind ein zentraler Bestandteil unseres Qualitätsversprechens. Wir arbeiten mit internationalen Partnern, Kliniken, Pharmaunternehmen und Technologieanbietern. Jeder Vertrag, jede Klausel und jede Regelung hat direkten Einfluss auf Innovation, Skalierung und Vertrauen.
Gerade im Umgang mit sensiblen Gesundheitsdaten ist rechtliche Präzision entscheidend: Datenschutz, IP-Schutz, Verantwortlichkeiten und Haftung müssen klar, stabil und zukunftsfähig gestaltet sein. Als Legal Counsel sorgst du dafür, dass unsere ambitionierten Projekte auf einer sicheren, skalierbaren und rechtlich sauberen Grundlage stehen.
Gestalte eine der spannendsten Transformationsphasen im Digital Health Bereich aktiv mit – als unser
Legal Counsel (m/w/d).
Aufgaben
- Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen mit Kliniken, Pharmaunternehmen, Technologiepartnern und internationalen Organisationen
- Entwicklung rechtssicherer Vertragsstrukturen für digitale Gesundheitsprojekte (u. a. Lizenzverträge, Serviceverträge, Auftragsverarbeitung, BAAs, NDAs)
- Beratung des Managements in allen rechtlichen Fragestellungen rund um Plattformbetrieb, Produktentwicklung, IP, Datenschutz und internationale Expansion
- Enge Zusammenarbeit mit Produkt, Engineering, Compliance und Datenschutz
- Mitwirkung an Datenschutzthemen (DSGVO, HIPAA), einschließlich TOMs, AVV/BAA, Löschkonzepte und Data-Governance-Strukturen
- Monitoring regulatorischer Entwicklungen im europäischen und US-amerikanischen Gesundheitsmarkt
- Entwicklung interner Standards, Guidelines und rechtlicher Prozesse
- Unterstützung bei Audits, Due Diligence und Partnerprüfungen
Qualifikation
- Abgeschlossenes juristisches Studium (Staatsexamen oder LL.M.) oder vergleichbare rechtsnahe Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in Vertragsrecht, idealerweise im Technologie- oder Gesundheitsbereich
- Fundierte Kenntnisse im Datenschutzrecht (DSGVO; HIPAA-Kenntnisse sind ein Plus)
- Sicheres Gespür für komplexe Vertragsstrukturen, Risikobewertung und klare Formulierungen
- Fähigkeit, rechtliche Inhalte verständlich für nicht-juristische Teams aufzubereiten
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Präzision
- Freude an der Arbeit in einem dynamischen, internationalen Umfeld in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
Benefits
- Wettbewerbsfähiges Gehalt mit klaren, leistungsorientierten Entwicklungsmöglichkeiten
- Zentrales Büro mit vielfältigen Lunch-Optionen in unmittelbarer Umgebung
- Internationales Team – Austausch mit Kolleginnen und Kollegen aus aller Welt
- Kaffee- und Tee-Flat
- Wechselnde Mitarbeiterrabatte
- Exzellente Networking-Möglichkeiten mit unseren Schwesterunternehmen
– sqanit
– CONVIEN - Flexibles Arbeiten und direkte Zusammenarbeit mit Management & Produktteams
- Hohe Eigenverantwortung und die Chance, ein wachsendes Unternehmen rechtlich mitzugestalten
Trage zur Digitalisierung des Gesundheitswesens bei und mache mit uns den visionären Schritt in die Zukunft!
Werde Teil der ONCARE Family und bewirb Dich noch heute mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.
Wir freuen uns auf Dich!
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