Lean Manager (m/w/d) Region Süd-West

Für unseren Standort in Leinfelden-Echterdingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Lean Manager (m/w/d) Region Süd-West
im Rahmen einer Elternzeitvertretung vorerst auf zwei Jahre befristet

Die SYNLAB-Gruppe ist der führende Anbieter von Labor­dienst­leistungen in Europa. Das Unter­nehmen bietet die gesamte Band­breite inno­va­tiver und zuver­lässiger medi­zi­nischer Diagnostik für Patient*innen, nieder­ge­lassene Ärzt*innen, medizinische Versorgungs­zentren sowie Kranken­häuser an. SYNLAB ist dabei in über 20 Ländern auf vier Kontinenten aktiv und nimmt in den meisten Märkten eine führende Position ein. Zum Erfolg der Unter­nehmens­gruppe tragen täglich über 24.000 Mitarbeitende bei.

In Ihrer Funktion als Lean Manager (m/w/d) leisten Sie durch die Optimierung der Produktions­prozesse in den Laboren der Region Süd-West (Leinfelden-Echterdingen, Eppelheim, Ettlingen und Neustadt) einen entscheidenden Beitrag, um unsere moderne Labor­diagnostik mitzugestalten. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• In enger Zusammenarbeit mit der Leitungs­ebene am Standort und der Region stellen Sie ein effizientes Labor­management innerhalb der erforderlichen medizinischen und kunden­bezogenen Parameter sicher. Dabei sensibilisieren Sie alle Leitungs­ebenen in den Laboren für die kontinuierliche Optimierung der Produktions- und Service-Kennzahlen zur Erreichung definierter Ziele.
• Sie realisieren Optimierungspotenziale, bspw. durch die Über­tragung von Best Practices, die Identifizierung und Umsetzung innovativer Ansätze oder die Verbesserung der technischen Aus­stattung. Dabei organisieren Sie die notwendigen Ressourcen, unter Einhaltung hoher Sicher­heits­standards.
• Sie planen langfristige Maßnahmen und kontinuierliche Verbesserungs­projekte, stellen sie im Budget dar, unter­stützen bei ihrer Umsetzung an den Standorten und halten sie nach.
• Sie tragen zu einer aktiven Veränderungs­kultur im Unternehmen bei, indem Sie den funktions- und regions­über­greifenden Austausch und die Zusammenarbeit bei der Verbesserung unserer Labor­abläufe fördern.
• Die Identifikation und Entwick­lung von Lean-Spezialist*innen in den Laboren als Teil Ihres Teams rundet Ihr verantwortungsvolles Aufgaben­gebiet ab.

Als Teamplayer (m/w/d) zeichnen Sie sich durch eine proaktive und lösungs­orientierte Arbeits­weise aus und haben dabei das Wohl unserer Kunden stets im Fokus. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch folgende Erfahrungen und Fähigkeiten aus:

• Sie können einen Black Belt oder ähnliche Qualifikation vorweisen.
• Dank Ihrer mehr­jährigen Berufserfahrung in Umgebungen mit unter­schiedlichem Automatisierungs­grad (manuell bis stark auto­matisiert) verfügen Sie über umfassendes Know-how in der Anwendung kontinuierlicher Verbesserungs- und Prozess­optimierungs­methoden.
• Sie sind es gewohnt, Kennzahlen-basiert zu arbeiten und daraus geeignete Verbesserungs­maßnahmen abzuleiten und umzusetzen.
• Ihre Change-Management-Erfahrungen haben Sie bevorzugt in Unter­nehmen mit einer Matrix-Struktur erworben.
• Mit Ihrer Hands-on-Mentalität gelingt es Ihnen, Wider­stände zu über­winden.
• Neben einem versierten Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen kommunizieren Sie sicher und souverän in deutscher und englischer Sprache.

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftsweisenden und sicheren Branche
• Work-Life-Balance durch zeitliche Flexibilität, 30 Tage Urlaub pro Jahr und unseren Familienservice
• Sorgfältige Einarbeitung, spannenden Fortbildungsmöglichkeiten und maßgeschneiderte Entwicklungsperspektiven in internationalen Konzernstrukturen
• Bereichernde Teamarbeit auf Augenhöhe sowie schnelle Entscheidungen und Ergebnisse
• Attraktive Benefits, wie u. a. betriebliches Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Mitarbeiterempfehlungsprogramm und Mitarbeiterrabatte im Rahmen unseres Corporate-Benefits-Programms

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