Wir sind ein erfolgreiches, dynamisches Unternehmen der Metallindustrie und stellen in Serienfertigung Premium-Werkzeuge für die Oberflächenbeschichtung her. Als typisch mittelständisch geprägtes Unternehmen entwickeln, fertigen und vermarkten wir Spitzenprodukte, die auf der ganzen Welt unter der Marke „SATA“ einen hervorragenden Namen haben.
Aufgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung des Lean- und Shopfloor-Managements im kaufmännischen Bereich.
- Analyse, Optimierung und Digitalisierung kaufmännischer Prozesse.
- Identifikation und Umsetzung von Effizienzsteigerungsmaßnahmen sowie Digitalisierung von Abläufen.
- Initiierung und Begleitung von Projekten im Rahmen der Business-Excellence-Strategie.
- Durchführung von Workshops, Schulungen und internen Beratungen zur Stärkung der kontinuierlichen Verbesserungskultur.
- Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Führungskräften zur strategischen Weiterentwicklung der kaufmännischen Prozesse.
- Unterstützung bei internen Audits und Assessments im Rahmen von Qualitäts- und Exzellenzprogrammen.
Profil
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit über alle Hierarchieebenen hinweg sowie die Fähigkeit, andere Mitarbeiter für das Lean-Management-System zu begeistern.
- Guter Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums oder sehr gut abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Idealerweise erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Lean Manager (m/w/d) oder mehrjährige Erfahrung in der Anwendung von Lean-Methoden, idealerweise im kaufmännischen Bereich.
- Sehr strukturierte Arbeitsweise, ganzheitliches unternehmerisches Denken sowie hohe Prozessorientierung.
- Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Moderation von Workshops.
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen.
Wir bieten
- Ein kerngesundes, seit 1907 bestehendes Unternehmen.
- Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten an einer Vielfalt von innovativen Themen und Aufgaben.
- Die Möglichkeit, etwas zu bewegen, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Eine starke SATA-Familie, die sich regelmäßig bei Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und Happy Hours trifft.
- Zahlreiche Fringe Benefits wie z. B. Milon-Zirkel, Physiotherapie, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, inkl. mobilem Arbeiten.
- Leistungsgerechte Vergütung und 30 Tage Urlaub.
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