Land- und Baumaschinenmechatroniker:in (m/w/d)

Wir sind eine konzerngebundene Baumaschinengesellschaft und verlegen unseren Standort von Kiel nach Boppard, wo wir aktuell einen neuen, modernen Werkstattstandort aufbauen. Dafür suchen wir einen Land- und Baumaschinenmechatroniker:in mit echter Hands-on-Mentalität, der Spaß daran hat, Maschinen vollständig zu zerlegen, instand zu setzen und neu aufzubauen.
Mecalac entwickelt und produziert vielseitige Maschinen wie Mobil- und Raupenbagger, Radlader und Dumper, die speziell für anspruchsvolle Baustellen mit begrenztem Raum konzipiert sind. Innovation, Sicherheit und Effizienz stehen dabei im Mittelpunkt jeder Lösung.

• Sie übernehmen die Demontage, Reparatur und Montage von Bau- und Landmaschinen und sorgen dafür, dass unsere Maschinen schnell wieder zuverlässig einsatzbereit sind
• Sie führen präzise Fehlerdiagnosen in den Bereichen Mechanik, Hydraulik und Elektrik durch, analysieren Ursachen und finden effiziente Lösungen für eine schnelle Instandsetzung
• Sie führen Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Baumaschinen durch und tragen damit maßgeblich zur Zuverlässigkeit und Langlebigkeit unserer Maschinen bei
• Sie setzen Umbauten, Optimierungen und Modernisierungen an Maschinen um und verbessern damit kontinuierlich deren Leistung und Effizienz
• Sie wirken aktiv beim Aufbau und der Organisation unserer neuen Werkstatt mit und bringen Ihre Ideen und Ihr technisches Know-how in die Gestaltung moderner Arbeitsabläufe ein

• Abgeschlossene Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker:in bzw. ‑mechaniker:in, KFZ / Lkw- und Nutzfahrzeugmechaniker:in oder vergleichbar
• Fachkenntnisse in Hydraulik, Elektrik und Elektronik
• Erste Erfahrung im Kundendienst wünschenswert, mindestens aber kunden- und serviceorientierte Denk- und Handlungsweise sowie Leidenschaft dafür, unseren Kunden mit Ihrem Wissen weiterzuhelfen
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen

• Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum
• Konzernanbindung mit stabiler Perspektive
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Attraktive Vergütung
• Kantine am Standort

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