Koordinator von Nachunternehmerleistungen Elektrotechnik (m/w/d)
Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.
Koordinator von Nachunternehmerleistungen Elektrotechnik (m/w/d)
GEBRÜDER PETERS Gebäudetechnik SE
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Beschaffung von Nachunternehmerleistungen
- Koordination der Nachunternehmer für Montagetätigkeiten, insbesondere im Gewerk Elektrotechnik
- Ausbau und Pflege von langfristigen Partnerschaften für den Einsatz an unseren regionalen und überregionalen Baustellen in Zusammenarbeit mit den Projektmanagern
- Zusammenstellung von Ausschreibungsunterlagen, Einholung und Bewertung von Angeboten inkl. Vergabeverhandlungen nach VOB/B und BGB
- Auswahl und Koordination der Nachunternehmer in enger Zusammenarbeit mit den Projektleitern und Bauleitern
- Überwachung der Bauleistung sowie der entsprechenden Dokumentation inkl. der Rechnungsprüfung
Profil
- Ausgeprägte VOB- und BGB-Kenntnisse zwingend erforderlich
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Nachunternehmerleistungen insbesondere in der Elektrotechnik erforderlich
- Erweiterte Kenntnisse im Nachunternehmervertragsrecht
- Sicherer Umgang & Erfahrungen mit Leistungsverzeichnissen
- Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Weitere Sprachkenntnisse wünschenswert
Wir bieten
Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei
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