Konstruktionsmechaniker / Schweißer (m/w/d) (Schlosser, Metallbauer, Anlagenmechaniker o. ä.)

STOPA ist europaweit führender Premiumhersteller automatisierter Lagersysteme für Bleche und Langgut sowie automatischer Parksysteme. Das Angebot reicht von Stand-Alone-Anwendungen bis zu integrativen Automatisierungsmodulen.

Das unabhängige Unternehmen mit seinen fast 350 Angestellten in Achern / Deutschland, USA und China verfügt über 40 Jahre Praxiserfahrung mit komplexen Konstruktionen und hat weltweit über 2.500 Anlagen installiert. Daraus bezieht es ein einzigartiges Know-how hinsichtlich Produktqualität und Prozesssicherheit, Prozessautomatisierung und Softwareentwicklung.

Werden Sie Teil eines ca. 15-köpfigen Teams in der Schweißerei.

Konstruktionsmechaniker / Schweißer (m/w/d)
(Schlosser, Metallbauer, Anlagenmechaniker o. ä.)

Als Konstruktionsmechaniker / Schweißer (m/w/d) schweißen und bearbeiten Sie bei uns Produktionsteile nach Vorgaben inklusive Prüfung, Fehlerbehebung und Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards.

• Selbstständiges Heften bzw. Schweißen von Produktionsteilen aller Art nach Zeichnungsvorgaben
• Schweißen mit MAG
• Richten mit Brenner
• Richten mit Presse
• Umgang mit Stücklisten und Fertigungspapieren
• Messen und Prüfen der gefertigten Teile
• Fehler erkennen, beheben und nach dem aktuellen QM-System weitermelden
• Einhalten der gültigen Unfallvorschriften
• Sorgfältiger Umgang mit Arbeits- und Messmitteln
• Gelegentlich als Schweißroboter-Bediener

• Berufsausbildung im Metallbereich, z. B. Ausbildung zum Konstruktionsmechaniker, Schlosser o. ä.
• Erfahrungen und Kenntnisse in der MAG-Schweißtechnik
• Schweißprüfung nach EN ISO 9606-1 kann bei uns auch absolviert werden
• Selbstständige, zuverlässige, sichere und qualitätsbewusste Arbeitsweise
• Bereitschaft, in 2-Schicht zu arbeiten (früh: 5:00–13:30 Uhr / spät: 13:30–22:00 Uhr)

• Unsere modernen Schweißplätze sind alle mit einem Konstruktionstisch, einem Kran, einer Absaugung, Hebewerkzeugen und einem Schweißhelm 3M Speedglas mit Gebläseatemschutz und Luftschlauch ausgestattet
• Attraktive Vergütung (Haustarif angelehnt an Südwestmetall) inkl. Fahrgeldzuschuss und Kindergartenzuschuss
• Bis zu 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld pro Urlaubstag, eine 40-h-Woche und Mehrarbeitszuschläge
• Betriebliche Altersversorgung (Direktversicherung, Zeitwert- bzw. Lebensarbeitszeitkonto), Mitarbeiterbeteiligung und erfolgsbedingte Sonderprämie
• Corporate Benefits, Treueprämie nach Betriebszugehörigkeit, Hansefit, vergünstigte Betriebskantine und Wasserspender
• Nach ausführlicher Einarbeitung eine langfristige und verantwortungsvolle Position in einem gesunden, wachsenden mittelständischen Unternehmen mit Zukunft
• Dienstrad-Leasing; Firmenparkplätze und eigener Energie-Campus (Ziel: 2030 klimafreundlich) mit Ladepunkten für Mitarbeiter
• Zielgerichtete und geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Moderne, ergonomische, höhenverstellbare Arbeitsplätze und eine moderne IT-Ausstattung
• Freiraum für Ihre Ideen, familiäre Atmosphäre, Mitarbeiterevents, Familientage

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