Kommunikationsmanager (w/m/d) am Standort Düsseldorf

Sie suchen ein interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Dienstleistungsunternehmen? Die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein mit ihren 24.000 Mitgliedern stellt die ambulante medizinische und psychotherapeutische Versorgung von 9,5 Millionen Menschen in Nordrhein sicher.

Für unsere Abteilung Unternehmenskommunikation suchen wir Sie als

Kommunikationsmanager (w/m/d)
am Standort Düsseldorf

• Strategische Kommunikation entwickeln und steuern:
• Sie konzipieren Kommunikationsstrategien und Kampagnen, die unsere Ziele wirkungsvoll unterstützen; Sie planen und begleiten Kommunikationsprojekte – von der Konzeption bis zur Umsetzung , immer mit Blick auf die passende Maßnahme je Kanal
• Zielgruppengerechte Formate gestalten:
• Sie entwickeln und setzen Kommunikationsmaßnahmen um, die unsere unterschiedlichen Zielgruppen passgenau erreichen
• Content kreativ umsetzen:
• Sie unterstützen beim Erstellen von textlichen und visuellen Inhalten für verschiedene Kanäle – von Intranet und Newsletter bis zu Flyern und digitalen Formaten
• Interne Kundinnen und Kunden beraten:
• Sie sind kompetente Ansprechperson für Fachabteilungen bei digitalen und analogen Kommunikationsprojekten und beraten zielführend
• Projekte professionell managen:
• Sie übernehmen das Projekt- und Themenmanagement in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen
• Externe Partner steuern:
• Sie koordinieren Agenturen und Dienstleister und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit
• Trends aufspüren:
• Sie beobachten aktuelle Entwicklungen in Kommunikation und bringen kreative Ideen ein
• Innovation erleben:
• Sie nutzen modernste KI-Technologie – unsere interne Lösung bietet Ihnen Zugriff auf verschiedene Large Language Models für Ihre tägliche Kommunikationsarbeit

• Fundierte Ausbildung:
• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing oder einem verwandten Fachgebiet
• Praxiserfahrung:
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Kommunikation, idealerweise mit Schwerpunkt auf digitalen Projekten
• Projektmanagement-Stärke:
• Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Methoden und die Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu steuern
• Gespür für Trends: Ein gutes Auge für Kommunikationstrends, Designentwicklungen und innovative Formate
• Interesse am Gesundheitswesen:
• Neugier auf gesundheitspolitische Themen und aktuelle Entwicklungen in der ambulanten Versorgung
• Teamgeist und Eigenverantwortung:
• Sie arbeiten gerne im Team, übernehmen aber auch eigenverantwortlich Projekte und treiben sie voran

• Attraktive Vergütung nach TV-L mit Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
• Bis zu 40 Prozent Homeoffice möglich
• Familienfreundlich: betriebsnahe Kinderbetreuung
• Gesundheitsförderung: betriebseigenes Fitnessstudio & Dienstradleasing
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Individuelle Weiterbildung für Ihre Entwicklung

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