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Kinderpfleger / pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) Kita Issing in Voll- oder Teilzeit (mind. 20 Std./Woche)

Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Landsberg am Lech
location86 Vilgertshofen, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Woche
Teilzeit

Kinderpfleger / pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) Kita Issing in Voll- oder Teilzeit (mind. 20 Std./Woche)

BRK Kreisverband Landsberg am Lech, Bergäckerstraße 3 a, 86946 Issing

Abteilung: Kindertagesstätten

Vollzeit, Teilzeit

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!

Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechts - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern mit ca. 24.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ca. 180.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfer. Im BRK-Kreisverband Landsberg am Lech setzen sich über 400 hauptamtliche sowie rund 1.200 ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für ihre Mitmenschen im Landkreis Landsberg ein.

Für unsere Kita "Unterm Regenbogen" in Issing suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Kinderpfleger /päd. Ergänzungskraft (m/w/d) , vorzugsweise in Vollzeit (38,5 Std./Woche, mind. jedoch für 20 Std. /Woche).

Warum diese Rolle für Sie spannend ist?

  • Planung und Durchführung der Erziehungs- und Bildungsarbeit
  • Aktive Teamarbeit
  • Partnerschaftliche Elternarbeit

Was wir von Ihnen erwarten:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kinderpflege
  • Engagement und Motivation
  • Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Fähigkeit zur Selbstreflexion
  • Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
  • Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
  • Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes

Was wir Ihnen bieten:

  • Leistungsgerechte Vergütung und soziale Leistungen nach dem BRK-Tarifvertrag
  • Jahressonderzahlungen und weitere Benefits wie betriebliches Gesundheitsmanagement
  • JobRad, Mitarbeiterrabatte
  • Arbeitgeberfinanzierte Zusatzaltersversorgung
  • Jährlicher Fachtag und regelmäßige Teambesprechungen
  • Freiraum zur Gestaltung des pädagogischen Alltags und Mitarbeit in einem engagierten Team
  • Fortbildung, Supervision und Teamberatung
  • Die Sicherheit und das Potential eines sozialen, regionalen und leistungsstarken Arbeitgebers