Kinderpfleger (m/w/d) für das Johanniter-Kinderhaus in Geretsried - Ab sofort!

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.

Einsatzort: Geretsried
Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Art der Anstellung: Vollzeit
Stundenumfang: 39
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000032476

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Möchten Sie die Kleinsten auf ihrem Weg ins Leben begleiten – mit Herz, Fantasie und einem sicheren pädagogischen Rahmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterstützung in unserem liebevoll geführten Kinderhaus „Zwergenland“!

• Bildung und Begleitung der Kinder auf Grundlage unseres pädagogischen Konzepts „Füreinander – Miteinander“
• Mitwirkung bei kreativen Projekten, Ausflügen und Spielaktionen
• Einfühlsame Gestaltung der Eingewöhnung sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern
• Wertschätzende Teamarbeit mit Herz und Humor

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für Kinder
• Interesse und Motivation, unsere Einrichtung im Team aktiv mitzugestalten

Fehlt Ihnen noch Know-how in einem Bereich oder möchten Sie sich weiterentwickeln? Kein Problem – unser umfangreicher Fortbildungskatalog bietet Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

• 13. Monatsgehalt
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• betriebliche Altersvorsorge
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fahrrad-Leasing
• Fort- und Weiterbildungen
• Mitarbeitendenfeste
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• Obstkorb
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• Rabatte in regionalen Sportstudios
• regelmäßige Mitarbeitendengespräche
• Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Vermögenswirksame Leistungen
• Vertrauensvolle Ansprechpersonen
• zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester

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