Arvana ist ein spezialisierter B2B Lead Gen Partner mit Fokus auf Cold Email, LinkedIn Outreach und Performance Marketing. Wir arbeiten ausschließlich für führende B2B Software- und Service-Anbieter wie SmapOne, den Klett Verlag oder FREE NOW. Mit über 140 aktiven Kunden gehören wir zu den größten B2B-Outreach-Partnern im DACH-Raum.
Als Key Account Manager arbeitest du direkt mit Geschäftsführern und Entscheidern führender B2B-Unternehmen. Die Zusammenarbeit ist individuell, aber klar strukturiert: kurze Wege, schnelle Entscheidungen und ein hoher Anspruch an inhaltliche Qualität. Der Fokus liegt auf strategischer Einordnung und Beratung – nicht auf umfangreichen Präsentationen oder formalen Abstimmungen.
Was uns unterscheidet, ist das Tempo. Wir arbeiten schlank und pragmatisch, mit klarer Verantwortung auf Kundenseite und intern. Wer Zusammenhänge schnell erfasst, Prioritäten setzt und Entscheidungen vorbereitet, kann hier viel bewegen.
Tätigkeiten
- Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für deine Kund:innen und begleitest sie durch die Zusammenarbeit
- Du betreust langfristig Kundenaccounts (Google, LinkedIn etc.) und bist für deren Entwicklung verantwortlich
- Du kommunizierst beim Aufbau neuer Accounts mit internen und externen Stakeholdern
- Du erkennst Potenziale und erarbeitest proaktiv Lösungen, um unsere Kund:innen weiterzuentwickeln
Anforderungen
- Solide Berufserfahrung im Account Management, vorzugsweise in einer Agentur oder Startup
- Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung digitaler Marketingstrategien, insbesondere in Google Ads, Microsoft Ads und LinkedIn Ads.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Starke analytische Fähigkeiten und ein tiefes Verständnis für komplexe Geschäftsmodelle und Marktstrukturen
- Selbstsicheres Auftreten, Neugierde und Innovationskraft
- Hohe Qualitätsansprüche an deine Arbeit
Team
- Coaching Programm: Ab deinem ersten Tag arbeitest du mit absoluten Experten zusammen. Du studierst keine "E-Learning-Plattform" oder PDF-Dokumente, sondern lernst in 1:1 Sessions mit und von den Besten.
- Karriere-Entwicklung: Unsere Wachstumsziele sind ehrgeizig! Das Team wird in den nächsten Jahren stark wachsen, sodass wir nach Talenten suchen, die sich schnell in eine Experten- oder Führungsrolle entwickeln möchten.
- Ausgezeichnete Ausstattung: Du erhältst ein brandneues MacBook, welches du beruflich und privat nutzen kannst. Im Office hast du ebenfalls deinen eigenen Platz inkl. Bildschirm.
- Optimale Erreichbarkeit: Unsere Büroräume liegen direkt am Rosenthaler Platz im Zentrum von Berlin, um die Anfahrt möglichst einfach zu gestalten. Selbstverständlich mit Garten, und kostenlosen Getränken!
- Weitere Zuschüsse: Wir übernehmen die Kosten für dein Deutschlandticket, damit du privat und beruflich entspannt unterwegs sein kannst. Außerdem stellen wir dir ein Fortbildungsbudget zur Verfügung, welches du flexibel verwenden kannst.
- Team Abende: Wir veranstalten regelmäßig Team Abende, die Spaß machen und das Team zusammenbringen.
Bewerbungsprozess
1. Erster kurzer Austusch
Nach deiner Bewerbung melden wir uns direkt am nächsten Tag bei dir zurück. Im ersten Schritt vereinbaren wir mit dir ein 10-minütiges Telefongespräch mit jemanden aus unserem Team. Hier schauen wir, ob es von beiden Seiten aus passt und finden dann direkt schon einen Folgetermin für Kennenlern Call.
2. Erstgespräch
Im zweiten Gespräch nehmen wir uns ca. 30 - 45min. Zeit. Wir möchten dich richtig kennenlernen, wissen, was dich fasziniert und dich antreibt. Gleichzeitig bieten wir dir auch einen tieferen Blick hinter die Kulissen von Arvana und beantworten dir alle deine Fragen. Nach dem Gespräch kannst du mal alles reflektieren, sodass wir uns am nächsten Tag nochmal kurz austauschen können.
3. Team Meeting
Im letzten Gespräch möchten wir dich gerne in unser Office am Rosenthaler Platz einladen. Du lernst die Gründer Arne und Mirco persönlich kennen und hast auch die Möglichkeit mit dem Team zu quatschen. In ca. 90 Minuten nehmen wir dich tief mit in unsere Prozesse, Mission, den Business-Plan und geben dir einen 360 Grad Einblick. Nach dem Gespräch melden wir uns innerhalb von 2 Tagen bei dir zurück. Wenn alles passt, freuen wir uns, dich im Team zu begrüßen!