Search

Key Account Manager (m/w/d)

SK ONE GmbH
location78 Konstanz, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute
Vollzeit

Über uns

Die SK ONE GmbH ist die agile und kompetente Vermarktungsorganisation aus dem SÜDKURIER Medienhaus für individuellen Kundenerfolg – zielgruppenspezifisch, transparent und kanalunabhängig. Wir verstehen uns als der bevorzugte Ansprechpartner für jedes Marketingvorhaben in der Region.

https://sk-one.de/

Aufgaben

  • Verantwortlich für den aktiven und strategischen Ausbau unserer Schlüsselkunden in einer definierten Region (Bodensee, Schwarzwald, Hochrhein), die wir mit unseren Media- und Marketingleistungen noch erfolgreicher machen

  • Persönliche und lösungsorientierte Beratung unserer Kunden zum gesamten Medienhausportfolio: Media, Marketing, Kommunikationslösungen und Digitalisierung

  • Konzept- und Strategieentwicklung für individuelle Kundenlösungen

  • Identifikation und Akquise von Neu- und Zielkunden zur Erreichung unserer gemeinsamen Ziele

  • "Kontakterfunktion" zwischen Kunde und unseren internen Agenturen, Produktlösungen (z.B. im Bereich Employer Marketing, Tourismus) sowie internen Dienstleistern (z.B. Mediengestaltung, Druck, Logistik)

Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing und Vertrieb oder vergleichbare Qualifikation

  • Diese Position ist optional auch für Einsteiger als Junior Key Account Manager geeignet

  • Erste Berufserfahrung und Erfolge im Verkauf, idealerweise im Bereich Medien und/oder Werbevermarktung

  • Beziehungsmanager und Verkaufstalent, das durch fachliche Kompetenz, kreative Lösungsansätze und eine gewinnende Art unsere Kunden begeistert

  • Leidenschaft und Verständnis für digitale Themen sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick

  • Kundenzentriertes Denken und kommunikationsstark auf allen Ebenen und allen Kanälen

  • Lösungsorientierte, selbstständige und interdisziplinäre Arbeitsweise

Wir bieten

  • Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Außendiensttätigkeit mit viel Raum für Eigeninitiative und Verantwortung

  • Eine offene Unternehmenskultur und ein motiviertes Team, mit dem es Spaß macht, zu arbeiten

  • Strukturierte Einarbeitung, Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit, inkl. mobiles Arbeiten

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem leistungsorientierten Vergütungspaket, mobiler Arbeitsausstattung, Firmen-PKW mit Privatnutzung, 30 Tagen Urlaub pro Jahr und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten

Kontakt

Ralf Zeidler

HR-Referent

Tel.: +49 (0)7531/999-1327

Mobil: +49 (0)151/57110550