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Key-Account-Manager Immobilienmarketing / Projektmanager Immobilien (m/w/d)

2dm GmbH
location85774 Unterföhring, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Gestern
Vollzeit

Bei uns erwartet Sie:

  • eine flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen und Entwicklungsmöglichkeiten
  • ein offenes, kollegiales Team in einem familiären, transparenten Arbeitsumfeld
  • eigenverantwortliche Projektarbeit mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben in Marketing, Vertrieb und Projektentwicklung
  • eine flexible Arbeitszeitregelung, die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten sowie ein Firmenwagen
  • attraktive Vergütung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

In dieser Position übernehmen Sie verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben.

Dazu gehören:

  • die Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsstrategien
  • die Planung und Steuerung von Vertriebs-, Marketing- und Werbemaßnahmen
  • die Budgetplanung und -kontrolle
  • die Unterstützung des Vertriebsprozesses durch den Einsatz von CRM-Systemen
  • die Koordination und das Schnittstellenmanagement zwischen Kunden, internen Teams und externen Partnern – inklusive Briefing und Steuerung
  • die Mitarbeit in der Projektentwicklung und im Bauträgergeschäft
  • das Mietmanagement für unseren eigenen Wohnungsbestand

Wir suchen eine Persönlichkeit, die durch folgende Qualifikationen und Eigenschaften überzeugt:

  • ein abgeschlossenes Studium in BWL, Marketing, Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
  • mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement der Immobilienbranche, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing
  • Führungserfahrung – etwa in der Projektleitung oder in koordinierenden Funktionen
  • eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Partnern
  • eine analytische, strukturierte und lösungsorientierte Denkweise sowie eine Hands-on-Mentalität
  • den sicheren Umgang mit Microsoft Office und CRM-Systemen
  • eine schnelle Auffassungsgabe und die Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten
  • Motivation, Flexibilität und Freude an der Zusammenarbeit im Team