Kassenverwalter (m/w/d) für die Leitung der Gemeindekasse

• Eine Vergütung in EG 9a TVöD
• Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Übernahme in das Beamtenverhältnis erfolgen; bis A10 vorbe-haltlich einer noch durchzuführenden Dienstpostenbewertung
• Die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes nach TVöD, eine Betriebsrente bei der KVBW Zusatzversorgungskasse sowie eine jährliche Sonderzahlung
• Einen Arbeitgeberzuschuss von 20 % bei Abschluss einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung im Zuge von Entgeltumwandlung („Kommunalrente“)
• Eine kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung, in die auch Familienangehörige zu Sonderkonditionen mit aufgenommen werden können
• Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgaben-gebiet
• Ein Team, das Sie gerne in seiner Mitte aufnimmt
• Kostenloses Mineralwasser im Rathaus

• Leitung der Gemeindekasse mit eigenverantwortlicher Erledigung aller Kassengeschäfte, wie z.B. Buchführung und Zahlungsverkehr, Verwaltung der Kassenmittel, Erstellung der Ein- und Auszahlungs-belege
• Veranlagung der Wasser-/ Abwassergebühren, der Verbrauchs-abrechnung und die damit verbundenen Tätigkeiten
• Kleinere Sonderaufgaben, wie z.B. die Schlüsselverwaltung, die Verwahrung von Wertgegenständen, Verkauf von Restmüll- und Laubsäcken

Eine Änderung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor.

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungs-fachangestellten bzw. mittleren nichttechnischen Verwaltungs-dienst oder vergleichbare kaufmännische bzw. buchhalterische/ steuerfachliche Ausbildung eine Ausbildung als Bankkaufmann
• Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Produkten – von Vorteil, aber nicht Voraussetzung, sind Kenntnisse im Finanzverfahren „Finanz+“
• Eine sorgfältige, gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise
• Freude und Geschick im Umgang mit Zahlen und Bürgern