Mit Spitzenforschung in den Bereichen ENERGIE, GESUNDHEIT und MATERIE engagieren sich rund 1.500 Mitarbeitende aus mehr als 70 Nationen am Helmholtz-Zentrum Dresden-Rossendorf (HZDR), um die großen gesell­schaftlichen Herausforderungen unserer Zeit zu meistern.

Detaillierte Informationen finden Sie unter www.hzdr.de

Zum 1. Mai 2026 suchen wir einen engagierten

Jurist / Referent (w/m/d) Arbeitsrecht

Die Stelle ist bis zum 31. Juli 2027 befristet (Elternzeit­vertretung) und bietet eine spannende Schnittstelle zwischen Rechtsberatung, Personal­management und Mitgestaltung rechtssicherer HR-Prozesse.

Der Arbeits­ort ist Dresden-Rossendorf. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.

• Beratung der Personal­abteilung und der Führungs­kräfte zu individual- und kollektivarbeits­rechtlichen Fragestellungen
• Mitwirkung bei der Gestaltung, rechtlichen Prüfung und Umsetzung standardisierter und rechtssicherer HR-Prozesse, Betriebsvereinbarungen sowie weiterer personalrelevanter Regelwerke; inkl. Verhandlungen mit dem Betriebsrat
• Bedarfs­gerechte Unterstützung der Personal­referent*innen
• Aufbereitung von relevanten Novellen der Gesetzgebung und Mitteilungen der betreuenden Referate in Ministerien sowie deren Umsetzung in die operative Personal­arbeit (z. B. Vertragsbestandteile, Formulare, Fachtexte)
• Korrespondenz mit Ämtern, Behörden und Rechtsanwaltskanzleien

• Abgeschlossenes Hochschul­studium (Master/Diplom) in der Fachrichtung Rechts­wissenschaften, Wirtschafts­recht oder der Verwaltungs- bzw. Wirtschafts­wissenschaften mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht bzw. vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere TVöD/TV‑L, WissZeitVG, DSGVO, BBesG und AWG
• Erste Berufs­erfahrung im Personalbereich, idealerweise in einer öffentlichen Einrichtung/Forschungs­einrichtung
• Erfahrung in Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen und Gremien wünschenswert
• Fähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte praxisnah und verständlich zu kommunizieren
• Analytische, lösungs­orientierte Denkweise sowie hohe Beratungs­kompetenz
• Hohe Sozialkompetenz, Verhandlungs­geschick und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift

• Ein spannendes Arbeits­umfeld auf einem attraktiven Forschungs­campus
• Den Raum für Eigenverantwortung, Gestaltung und eigene Ideen
• Die Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-Bund) – u. a. 30 Urlaubstage pro Jahr, Betriebliche Alters­vorsorge (VBL)
• Die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf unterstützen wir mit der Möglichkeit zur Teilzeit­beschäftigung und zum mobilen Arbeiten sowie flexiblen Arbeits­zeiten
• Eine Vielzahl von Angeboten des betrieblichen Gesundheits­managements
• Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über die Plattform Corporate Benefits
• Einen Arbeitgeber­zuschuss zum Deutschland-Ticket Jobticket

JBSD_DE