Junior Specialist Product & Purchasing | Damen-Shirts & Bodywear | Lascana Brand Group (w/m/d)

OTTO ist eines der erfolgreichsten E-Commerce-Unternehmen Europas. Mit mehr als 18 Millionen Artikeln und über 34.000 Marken gehört otto.de heute zu den führenden deutschen Onlineshopping-Plattformen. Als Marktplatz öffnen wir uns stetig für weitere Marken und Partner und wachsen so immer weiter. Ausruhen? Nicht unser Ding! Deins auch nicht? Dann komm an Board – und gestalte mit uns die Zukunft des E-Commerce.

Vielfalt gehört zu uns, wie die Elbe zu Hamburg: Wir stehen für Offenheit, Respekt und Toleranz, ohne Wenn und Aber. Lass uns gemeinsam die Segel setzen – unabhängig davon, woher du kommst, wen du liebst oder woran du glaubst. Denn du bist einmalig und genau das suchen wir.

Bei uns kannst du Ideen einbringen und Projekte vorantreiben, dich in Netzwerken für dein Herzensthema engagieren und unsere Unternehmenskultur aktiv mitgestalten. Dinge ausprobieren, neu denken, innovativ sein, über sich hinauswachsen – das ist unser Mindset. Lass uns gemeinsam etwas Großes erreichen. Egal ob du auf dem Campus oder zu Hause arbeitest.

In unserem Einkaufs-Team entwickeln wir Damen Fashion Sortimente und Bodywear für LASCANA sowie vieler weiterer Lizenz- und Eigenmarken von OTTO. Das heißt: Design-, Produkt- und Qualitätsentwicklung, sind bei uns zu Hause. In diesem Zusammenhang arbeiten wir eng mit unseren weltweit ansässigen Lieferanten und Einkaufsbüros sowie internen Abteilungen zusammen. Wir sind ein motiviertes Team, das eng vernetzt mit Herz und Leidenschaft zusammenarbeitet und auch in Spitzenzeiten den Spaß bei der Arbeit nicht verliert.

Bewirb Dich und werde ein Teil von uns, indem Du Deine bereits vorhandenen Abwicklungs-, Produkt- und Textilkenntnisse bei uns einbringst und unseren Produktbereich unterstützt.

Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unser Team ist jedoch wegen des Bezugs zur Ware von Montag bis Donnerstag regelmäßig auf dem Campus.

Dieser Job ist auf 1,5 Jahre befristet

Aufgaben

• Als Junior Specialist Product & Purchasing unterstützt und gestaltest Du mit dem Team das komplette Tagesgeschäft: vom Einkaufskonzept, über die Datenpflege, bis hin zur Sortimentsentwicklung
• Du errichtest und pflegst Artikeldaten, verwaltest Musterprozesse und setzt Muster-, wie Content-Vorbereitungen für unsere Medienproduktionen gewissenhaft und sorgfältig um
• Du hast Spaß daran, eigenständig mit internen & externen Schnittstellen, Lieferanten und internationalen Einkaufsagenturen bzw. Büros zu kommunizieren
• Du arbeitest auch in Phasen hoher Belastung zuverlässig und gewissenhaft und orientierst dich gerne an strukturierten Prozessabläufen.

Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? – Gerne stellen wir den Kontakt zu Rolf Haase aus dem Fachbereich her. Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? – Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu.

Profil

Must-have:

• Kaufmännische Ausbildung und /oder Studium im Bereich Textil/Mode
• Erste relevante Berufserfahrung
• Sicherer Umgang mit MS-Office sowie hohe Systemaffinität
• Modeaffinität und Leidenschaft für unsere Sortimente
• Analytische Fähigkeiten und gutes Zahlenverständnis
• Offenheit für AI-Tools
• Teamplayer*in mit Interesse an Menschen und neuen Themen
• Sprachniveau: Deutsch C2 (annähernd muttersprachlich)und Englisch B2 (selbstständige Sprachverwendung)

Nice-to-have:

• Ausgeprägte Koordinations- und Organisationsfähigkeit
• Hands on Mentalität

Wir bieten

• Work-Life-Balance
  Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50 % remote work im Monat, Activity Based Working, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche, 30 Urlaubstage, Workation- und Sabbatical-Option
• Vergütung & Zusatzangebote
  Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 15 % Personalrabatt sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), Altersvorsorgemodelle, Möglichkeit zur Kapitalbeteiligung, Relocation-Angebot
• Fachliche & persönliche Entwicklung
  Einwöchiges Onboarding, Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen – u. a. Masterplan, Coaching & Mentoring, Hospitationen, Entwicklungsprogramme, Führungs- und Expertenlaufbahn, Teilnahme-Option an Fachkonferenzen
• Gesundheit & Wohlbefinden
  Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, Angebote für Eltern, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung
• Kultur & Zusammenarbeit
  Communities & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Leading Principles, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot, Paketshop
• Mobilität
  Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, StadtRAD-Stationen

& viele Benefits mehr!

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