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Junior Sales Manager (m/w/d)

Höbel Immobilien GmbH
location87600 Kaufbeuren, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 2 Tagen
Vollzeit

Über uns

Die Höbel Immobilien GmbH gehört zur Höbel-Gruppe mit Firmensitz in Immenhofen und agiert seit Mitte 2015 als Generalunternehmer und Projektentwickler für Immobilien-Projekte. In unserem Portfolio finden sich Wohn- und Gewerbeimmobilien sowie XXL-Garagenparks, für die wir auch dich begeistern wollen.

Aufgaben

  • Aktive Unterstützung im Verkauf von Neubauprojekte (Wohn- und Gewerbeimmobilien)

  • Qualifizierte Beratung von Kaufinteressenten inklusive Bedarfsermittlung und Budgetklärung

  • Mitwirkung bei der Erstellung, Aufbereitung und Nachverfolgung von Exposés, Objektpräsentationen und individuellen Angeboten

  • Begleitung des gesamten Vertriebsprozesses – vom Erstgespräch über den Notartermin bis hin zur Übergabe der Immobilie

  • Zuverlässige Terminplanung und Durchführung von Kundenberatungen, Besichtigungen, Objektübergaben sowie Tage der offenen Tür (teilweise auch am Wochenende)

  • Pflege der Kundendatenbank und Dokumentation der Vertriebsaktivitäten

  • Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Marketing, Planung und Bauleitung)

  • Markt- und Wettbewerbsbeobachtung

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zur Immobilien- oder Vertriebsbranche, oder Quereinsteiger mit ausgeprägtem Interesse am Immobilienverkauf

  • Erste Erfahrung im Vertrieb und Fachwissen im Immobilienbereich ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich

  • Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Verhandlungsgeschick

  • Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kundenorientierung

  • Hohe Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft sowie Team- und Zielorientierung

  • Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

  • Grundkenntnisse in MS Office

  • Führerschein Klasse B sowie Mobilität im regionalen Einzugsgebiet

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

  • Freiwillige Sonderzahlungen und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge

  • Mitarbeiterangebote durch eine Corporate Benefits Partnerschaft

  • Betriebliche Krankenversicherung

  • Getränkespender für Softdrinks und Kaffeevollautomat

  • Vergünstigtes Mittagessen

  • Indoor-Cycling und Yoga im firmeneigenen H-Fit-Raum

  • Sommerfest und Christbaum-Aktion für alle Mitarbeiter mit Familie

  • Ein erfolgreiches Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur

  • Ein modernes Arbeitsumfeld

  • Spannende und vielseitige Projekte mit langfristiger Perspektive

  • Ein positives und unkompliziertes Arbeitsklima mit hilfsbereiten Kollegen und Führungskräften

  • Umfassende Einarbeitung, gezielte Schulungen und Weiterbildungen sowie Mentoring durch erfahrene Kollegen

KontaktPetra Krone | Personalleiterin

bewerbung@ernst-hoebel.de

+49 8342 9680 197