Junior Sales Manager für Norddeutschland (m/w/d)

Wir sind ein führender Anbieter von Hausnotrufsystemen in Europa und an über 40 Vertriebs-Standorten weltweit präsent. Zu unseren Kunden im B2B Bereich zählen wir hauptsächlich Kommunen, Versicherungsgesellschaften, Hilfsorganisationen, Pflegedienste, Bauträger, Betreiber von Alten- und Pflegeheimen, Elektrofachbetriebe, sowie Distributoren, die unsere Produkte außerhalb unserer Ländergesellschaften vertreiben.

Bei Legrand Care ist es unsere Mission, das Leben von Menschen nachhaltig zu verbessern und die Qualität der Pflege kontinuierlich zu optimieren. Durch ein tiefgreifendes Verständnis der Bedürfnisse der von uns begleiteten Menschen entwickeln wir innovative, digital vernetzte Lösungen, die es jedem Einzelnen ermöglichen, ein gesundes, selbstbestimmtes und erfülltes Leben in seiner gewohnten Umgebung zu führen.

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir für Norddeutschland (Niedersachsen, Schleswig-Holstein, Hamburg und Bremen) einen

Junior Sales Manager (m/w/d)

mit der Perspektive, das Gebiet später einmal mit seinem bestehenden Kundenstamm eigenverantwortlich zu übernehmen.

• Ansprechpartner für unsere Kunden (B2B) aus unterschiedlichen Bereichen, hier speziell alle sozialen Hilfsorganisationen und Verbände, wie aber auch Ingenieur- und Planungsbüros, Bauträger sowie Installateure
• Zielgerichtete Neukundenakquisition
• Ausbau und Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen
• Beratung bei Produktkonzeptionen im Rahmen von Kundenprojekten
• Einbringen der Markt- bzw. Kundenperspektive bei der Einführung neuer Produkte
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
• Messeteilnahmen

• Sie haben ein Studium oder eine Ausbildung abgeschlossen und verfügen über technisches Verständnis in der Elektro-, Informations- oder Telekommunikationstechnik
• Erste Erfahrungen im Vertrieb sollten vorhanden sein
• Sie haben ein gutes Verständnis für Cloud, APIs, IoT, SaaS und TaaS
• Ihr Wohnsitz liegt idealerweise in dem Dreieck Hannover/Hamburg/Bremen
• Stark ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Hohe Reisebereitschaft
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B1-B2 Niveau)
• Erfolgsorientierung und Eigeninitiative
• Kontaktfreude und Kommunikationsstärke

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wachsenden internationalen Unternehmen, in dem Diversität gelebt wird
• Attraktives Vergütungssystem inkl. Dienstfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
• Moderne Büroausstattung
• Betriebliche Krankenversicherung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• EGYM Wellpass
• EAP – psychologische Unterstützung für unsere Mitarbeitenden
• Ein weltoffenes und wertschätzendes Team mit flachen Hierarchien

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