Junior Key Account Manager (m/w/d) LEH

Snackliebe trifft Vertriebspower – werde Teil vom Aoste-Team!

Wir bei Campofrio Food Group Deutschland stehen für hochwertige Lebensmittel und starke Marken wie Aoste und Campofrio. Als Teil eines der führenden europäischen Lebensmittelhersteller mit über 7.500 Mitarbeitenden aus 7 Ländern und 20 Produktionsbetrieben setzen wir auf Innovation, Genuss und langfristigen Erfolg.

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams in Ratingen bei Düsseldorf suchen wir in Vollzeit, unbefristet und zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Junior Key Account Manager (m/w/d) LEH

• Mitwirkung beim Aufbau und der Pflege langfristiger Kunden‑ und Geschäftspartnerschaften
• Operative Betreuung von Key Accounts im Tagesgeschäft
• Unterstützung bei Jahresgesprächen sowie bei Preis‑ und Konditionsverhandlungen
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Kundenterminen
• Abstimmung von Sortimenten sowie Aktions‑ und Werbemaßnahmen mit Außendienst und internen Abteilungen
• Planung, Steuerung und Umsetzung von Verkaufs‑ und Promotionsaktivitäten
• Mitwirkung an strategischen Projekten und Kundenkonzepten
• Analyse von Markt‑, Wettbewerbs‑ und Absatzdaten
• Erstellung von Reports, Auswertungen und Präsentationen
• Koordination interner Schnittstellen (z. B. Vertrieb, Marketing, Supply Chain)
• Teilnahme an Messen sowie internen und externen Meetings
• Direkte Berichtslinie und Unterstützung des National Key Account Managers
• Weiterentwicklung und Ansprechpartner für unsere neuen Wachstumsfelder e-Commerce und Out-of-Home

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in der FMCG-Branche
• Kommunikationsstärke, hohe Kundenorientierung, Teamfähigkeit sowie analytische, strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Fundierte MS-Office-Kenntnisse
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Ein multinationales Konzernumfeld und einen eigenen Verantwortungsbereich, bei dem sich viele Gestaltungsmöglichkeiten ergeben
• Spannende Projekte, eine kollegiale Unternehmenskultur, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
• Prämiensystem nach Zielvereinbarung
• Einen modernen Arbeitsplatz in Ratingen sowie Home-Office nach Absprache bis zu 2 Tage/Woche möglich
• 30 Tage Urlaub
• Attraktive Zusatzleistungen (Fort-/Weiterbildung, 50 Euro steuerfreier Sachbezug zur freien Verwendung, E-Bike-Leasing, sowie weitere Vorteile aus dem Mitarbeiter-Portal)
• Förderung im Rahmen einer betrieblichen Altersvorsorge Versicherung
• Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee) und unsere Snack-Produkte während der Bürotage

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