Junior-Inhouse Recruiter:in (m/w/d)

Begleite uns als

Junior-Inhouse Recruiter:in (m/w/d)

bei Dedalus, einem der weltweit führenden Unternehmen für Healthcare-Technologie,

an unserem standortz in Bonn,

und leiste die beste Arbeit Deiner Karriere – mit einem nachhaltigen Beitrag für eine bessere Versorgung und einen gesünderen Planeten.

Bei uns schaffst Du nicht nur die administrativen Grundlagen für eine erfolgreiche Personalgewinnung, sondern stellst auch proaktiv die Weichen, organisierst das Ganze und setzt es mit Leidenschaft um.

Klingt nach deinem Ding? - Dann lies weiter!

Aufgaben

• Bewerbungsmanagement von der Anlage einer neuen Stelle in unserem Bewerbungsmanagementsystem Workday bis hin zur Vertragserstellung

• Gestaltung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf unserer Karriereseite und auf Stellenportalen

• Organisation von Vorstellungsgesprächen und Teilnahme an Interviews

• Active Sourcing und Employer Branding auf Social Media

• Teilnahme an Karrieremessen

Profil

• Du wohnst in Bonn / im Bonner Raum / in pendelbarer Nähe zu Bonn oder bist entsprechend umzugsbereit

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre oder Human Resources, eine vergleichbare Ausbildung und/oder erste Berufserfahrung im Recruiting

• Du hast eine hohe Affinität zu IT, Internet und Social Media

• Du verfügst über eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und bist ein Teamplayer

• Du bist ein Organisationstalent mit lösungsorientiertem Ansatz und der Fähigkeit, proaktiv, selbständig und effektiv zu arbeiten

• Du hast Erfahrung im Umgang mit MS Office und verfügst idealerweise über Kenntnisse in einem Bewerbungsmanagementsystem

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab

Wir bieten

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt für eine langfristige Perspektive

• Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche

• Ein tolles Team, das Dich gerne unterstützt und mit dem du auf „DU-Ebene“ bist

• Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance

• Aktuelles Firmenhandy mit Dual-Sim (Android oder iOS) auch zur privaten Nutzung

• Gesamte Hardware- und Softwareausstattung für ein angenehmes Arbeiten im Homeoffice

• Möglichkeit eines vergünstigten Deutschlandtickets

• Vergünstigungen bei Tickets für Freizeitveranstaltungen verschiedener Art

• Gruppenunfallversicherung (auch für Unfälle in der Freizeit geltend)

• Betriebliche Altersvorsorge sowie Zeitwertkonten

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