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Junior Berater (m/w/d)

transformis Consulting SE
location22 Ahrensburg, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute
Vollzeit

  • Reisebereitschaft: Unsere Kunden sitzen aktuell in NRW, daher ist Reisebereitschaft unabdingbar
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium, z.B. in Wirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften, Organisations- oder Kommunikationswissenschaften
  • Du hast Interesse an Organisationsdynamiken, Veränderungsprozessen und strategischen Fragestellungen
  • Deine Stärken sind analytisches Denken, strukturiertes Arbeiten und Freude an komplexen Zusammenhängen
  • Du verfügst über Kommunikationsstärke, Neugier und Teamgeist
  • Deine Stärken sind analytisches Denken, strukturiertes Arbeiten und Freude an komplexen Zusammenhängen
  • Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint
  • Deutsch
  • Englisch

  • Mitarbeit bei der Planung, Konzeption und Umsetzung von Beratungsprojekten in den Bereichen Strategie, Organisationsentwicklung, Personal, Führung und Unternehmenskultur
  • Vorbereitung und teilweise Moderation von Workshops, Meetings und Präsentationen
  • Mitwirkung bei der Abstimmung mit Kunden, um Bedürfnisse zu verstehen und Lösungsansätze zu entwickeln
  • Eigenständige Recherche und Aufbereitung von Inhalten
  • Mitarbeit bei Präsentationen, Angeboten und Konzepten

  • Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen
  • Option auf betriebliche Krankenversicherung
  • Team-Events und Teambuilding-Aktivitäten
  • Modernes Arbeitsumfeld mit aktuellen Technologien
  • Respektvoller Umgang

transformis Consulting
transformis Consulting ist eine auf Transformation spezialisierte systemische Unternehmensberatung, die Unternehmen bei der erfolgreichen Gestaltung und Umsetzung von Veränderungsprozessen beratet und begleitet. Wir begleiten vor allem mittelständische und größere Unternehmen dabei, sich an sich wandelnde Marktbedingungen anzupassen, nachhaltige Wachstumspotenziale zu erschließen und eine moderne Unternehmenskultur zu etablieren. Der Fokus liegt darauf, Menschen und Organisationen in Transformationsprozessen zu befähigen und Veränderungen nachhaltig zu verankern.