Junior Assistenz im Vorstandsbereich (w/m/d)

Möchten Sie die Energiewende mit PFISTERER vorantreiben? Als eines der weltweit führenden Technologieunternehmen für Anschluss- und Verbindungstechnik in der Energiebranche suchen wir Menschen, die sich neuen Herausforderungen mit frischem Denken und engagiertem Handeln stellen.
Als Innovationstreiber begleiten wir die globale Umstellung auf erneuerbare Energien sowie den Ausbau der Stromnetze.
Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit bedeutendem Zukunftspotenzial.

Für den Standort Winterbach suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine

Junior Assistenz im Vorstandsbereich (w/m/d)

• Unterstützung der Vorstandsassistenz im operativen Tagesgeschäft
• Organisation und Koordination nationaler sowie internationaler Geschäftsreisen inklusive Reisekostenabrechnung
• Mitarbeit im Terminmanagement des Vorstands sowie bei der professionellen Vor- und Nachbereitung von Terminen auf Managementebene
• Eigenständige und professionelle Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache
• Schnittstellenmanagement und Sicherstellung eines reibungslosen Kommunikationsflusses zu internen Fachbereichen sowie externen Stakeholdern und Geschäftspartnern
• Verantwortung für die Büroorganisation und Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben
• Strukturierte Pflege und Organisation von Dokumenten, Ablagen und digitalen Datenräumen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Assistenzumfeld, idealerweise im gehobenen Management- oder Vorstandsbereich
• Ausgeprägte Organisations‑, Priorisierungs‑ und Serviceorientierung sowie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
• Sehr hohes Maß an Diskretion, Vertraulichkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Souveränes, professionelles Auftreten und sichere Kommunikation mit Stakeholdern auf allen Ebenen
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office 365 (Outlook, Word, PowerPoint, SharePoint, MS Teams)
• Hohe Lernbereitschaft, Belastbarkeit sowie Ruhe und Struktur auch in anspruchsvollen Situationen
• Für Schwerbehinderte geeignet, entsprechend dem gestellten Aufgaben- und Anforderungsprofil

• Attraktive Entlohnung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Personalentwicklung
• Sicherer Arbeitsplatz
• Tarifvertrag
• Wachstumsbranche

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