Du willst im Vertrieb durchstarten, echten Impact schaffen und Firmen dabei helfen, ihre Arbeitswelten gesund und produktiv zu gestalten? Als Junior Account Manager (m/w/d) bist du unser neuestes Talent, wenn es darum geht, Kunden zu gewinnen und zu begeistern. Mit deinem Drive, deinem Gespür für Kundenbedürfnisse und deiner Leidenschaft für smarte Lösungen begleitest du unsere Kunden entlang des gesamten Customer Lifecycles – vom Erstkontakt bis zum erfolgreichen Projektabschluss.
Note: Diese Position ist in Darmstadt oder Köln zu besetzen.
Tätigkeiten
- Sales-Cycle: Du begleitest deine Kunden über den gesamten Sales-Prozess – vom Erstkontakt über den Produkt-Pitch und die Angebotserstellung bis hin zum Abschluss und zur langfristigen Betreuung.
- Inbound-Sales: Du bearbeitest eingehende Kundenanfragen strukturiert und verwandelst sie durch fundierte Beratung in erfolgreiche Projekte.
- Outbound-Leads: Du generierst eigenständig neue Leads, entwickelst gezielte Outbound-Strategien und baust deinen Kundenstamm kontinuierlich aus.
- Pipelineaufbau: Du entwickelst eine stabile Auftragspipeline und steigerst deine Abschlussquote durch konsequente Nachverfolgung und gezielte Learnings.
- Kundenbindung: Du baust nachhaltige Beziehungen auf und positionierst dich als verlässlicher Ansprechpartner über den gesamten Customer Lifecycle hinweg.
- Prozessoptimierung: Du erkennst Verbesserungspotenziale und bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung unserer Vertriebsprozesse ein.
Anforderungen
- Du kommst frisch von der Uni, aus der Ausbildung oder bist Quereinsteiger und möchtest gerne im Sales Bereich durchstarten. Deine Fachrichtung ist hierbei nicht entscheidend - was zählt, ist deine Motivation und deine Leidenschaft für den Vertrieb!
- Du bringst bereits erste Erfahrung im telefonischen B2B-Vertrieb oder in der aktiven Neukundenakquise mit.
- Du hast idealerweise erste Berührungspunkte mit CRM-Systemen, findest dich schnell in neuen Tools zurecht und eignest dir Produktwissen strukturiert und zügig an.
- Du begeisterst im Kundenkontakt durch klare Kommunikation, aktives Zuhören und ein sicheres Auftreten – auch am Telefon.
- Du arbeitest selbstorganisiert, bleibst auch bei mehreren Anfragen fokussiert und behältst den Überblick über deine Sales-Pipeline.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.
Team
Wir sind ein Team aus 70+ diversen Talenten an zwei Standorten (Köln & Darmstadt) aus Online Marketing Managern, Sales Genies, Physiotherapeuten, Projektentwicklern, Nachhaltigkeitsexperten, Bewegungsfans und vielen weiteren wunderbaren Menschen. Um Andere in unserer Vision mitzunehmen, gestalten wir unser Arbeitsumfeld agil, nach dem Bestmöglichen strebend und human orientiert.
Bewerbungsprozess
- Screening
Wir prüfen deine Bewerbung und Dokumente sorgfältig für die Position und melden uns innerhalb von drei Tagen bei dir. - People & Culture Interview
Nach positivem Feedback folgt ein digitales Interview mit Vanessa, um dich besser kennenzulernen und mehr über Ergotopia und die Position zu besprechen. - Case
Zufriedenheit im Beruf ist für uns eine Herzensangelegenheit. Unsere Case Study gibt dir die Möglichkeit, ein noch besseres Verständnis von der Position zu entwickeln. - Teamlead Interview
Nach überzeugendem Case folgt ein zweites Interview mit Anna und deinem zukünftigen Teamlead, um Fachkompetenzen und deine Erwartungen zu fokussieren.
Offer: Für die finale Entscheidung organisieren wir potenziell je nach Position ein Teamkennenlernen, persönliches Treffen oder Gespräch mit unserem CEO Milan. Wir freuen uns, dich nach Vertragsunterschrift als Teil des Teams begrüßen zu können und dein persönliches Onboarding zu planen!