Jugendbildungsreferent (w/m/d) für das Jugendbildungswerk und die Jugendförderung

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH)/Bachelor) der Fachrichtung Sozialarbeit oder Sozialpädagogik bzw. staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagoge/in oder vergleichbare Qualifikation
• Praxiserfahrung in der Jugendarbeit bzw. in der Durchführung erlebnispädagogischer Projekte wünschenswert
• Umfassende Methodenkenntnisse in der außerschulischen Jugendbildung
• Erfahrung mit modernen Moderationstechniken sowie Visualisierungs- und Strukturierungsmethoden
• Sehr erfahren im Umgang mit modernen Mediengeräten und deren Einsatz in Projekten und Veranstaltungen
• Fähigkeit zur Zielsetzung, Strukturierung von Arbeitsabläufen und Priorisierung auch bei hoher Arbeitslast
• Sicherstellung eines zeitnahen, verständlichen Informationsflusses über alle Hierarchieebenen bei Wahrung von Vertraulichkeit
• Flexibilität und Fähigkeit, Kollegium aktiv in Zusammenarbeit einzubeziehen
• Empathie und situationsgerechte Einstellung auf Kleingruppen und Jugendliche zur Förderung von Lern-, Entwicklungs- und Gruppenprozessen

• Verantwortung für die außerschulische Jugendbildung in Form von innovativen Veranstaltungen und Projekten mit Kindern und Jugendlichen im Main-Taunus-Kreis, mit Schwerpunkt Arbeit mit männlichen Jugendlichen
• Sicherstellung der Präventionsarbeit als Koordinations- und Querschnittsaufgabe in der Jugendförderung
• Einbindung jugendschutzrelevanter Themen in Konzepte, Planungen und Veranstaltungen, Information von Fachkräften, Entwicklung von Konzepten und Durchführung von Fachtagen
• Steuerung und Organisation der Netzwerk-Strukturen der Präventionsarbeit und Jugendförderung durch Netzwerktreffen, Arbeitsgruppen
• Koordination gemeinsamer Projekte der beteiligten Personen

• Bezahlung nach Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE in unbefristetem Arbeitsverhältnis
• kostenfreies Premium-Jobticket
• (Mobiles) Arbeiten von zuhause im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle
• flexibles und familienfreundliches Gleitzeitsystem mit Jahresarbeitszeit
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit Fortbildungsprogramm
• kostenlose Parkplätze und einen E-Fuhrpark mit privater Entleihoption
• Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte
• betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Sportkursförderung, gesunde Speisenauswahl, höhenverstellbare Schreibtische)
• zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte sowie weitere Leistungen
• freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Corporate Benefits für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises
• Jobsicherheit im öffentlichen Dienst

Über uns und das zukünftige Aufgabengebiet
Wir sind ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit mehr als 1.700 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region. In unserem Amt für Schulen, Jugend und Kultur sind Sie Teil des Teams des Jugendbildungswerks und der Jugendförderung. Das Jugendbildungswerk verantwortet die außerschulische Jugendbildung in Form von Projekten mit Kindern, Jugendlichen und Eltern. Es organisiert Veranstaltungen für Multiplikatoren (w/m/d) und Fachkräfte in den Kommunen und betreut Arbeitsgemeinschaften der Jugendarbeit im Main-Taunus-Kreis.