IT-Systemadministrator (m/w/d)

Was Dich erwartet

Du wirst Teil eines Teams, das gerade richtig viel bewegt: Wir modernisieren unsere Security-Architektur, treiben die Cloud-Migration voran und evaluieren perspektivisch unser ERP-System. Das ist kein Job, in dem Du nur Tickets abarbeitest.

Tätigkeiten

Dein Alltag wird eine Mischung aus drei Dingen sein:

Betrieb & Support - Du bist Ansprechpartner*in für unsere Kolleg*innen an allen Standorten. Du löst Probleme im 2nd Level Support, administrierst unser Active Directory und Entra ID, kümmerst Dich um Server, Netzwerk und unsere Microsoft-365-Umgebung. Kein Tag ist wie der andere - und ja, manchmal ist es auch ein Druckerproblem.

Beratung & Konzeption - Wir verstehen IT als internen Dienstleister. Wenn ein Fachbereich ein Problem hat, analysierst Du es, entwickelst Lösungsoptionen und berätst die Kolleg*innen auf Augenhöhe. Du erstellst Fachkonzepte und Entscheidungsgrundlagen, die auch für Nicht-Techniker verständlich sind.

Projekte & Weiterentwicklung -Du arbeitest in laufenden IT-Projekten mit und bekommst die Möglichkeit, schrittweise eigene Projektverantwortung zu übernehmen. Ob Security-Rollout, Cloud-Themen oder Infrastruktur: Du wächst mit Deinen Aufgaben.

Anforderungen

Wen wir suchen

Wir brauchen keine eierlegende Wollmilchsau. Wir suchen jemanden, der Lust hat zu lernen, mitzudenken und Verantwortung zu übernehmen.

Was Du mitbringen solltest:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in für Systemintegration, ein IT-nahes Studium oder einen vergleichbaren Hintergrund
• 2–5 Jahre Berufserfahrung in der IT-Administration - Du musst nicht alles können, aber Du solltest die Basics sicher beherrschen
• Solide Praxis in Windows Server, Active Directory und Microsoft 365 - nicht nur mal gesehen, sondern wirklich damit gearbeitet
• Erfahrung mit Hybrid-Cloud-Umgebungen und Entra ID
• Berührungspunkte mit Virtualisierung, Firewalls und Netzwerksicherheit
• Interesse an Themen wie Cloud, IT-Security und Projektarbeit - den Rest bringen wir Dir bei
• Neugierde für Künstliche Intelligenz und die Frage, wie KI den IT-Alltag verändern kann
• Gutes Deutsch und solides Englisch, beides muss nicht perfekt sein, aber Du solltest Dich in beiden Sprachen sicher verständigen können
• Eigeninitiative, Neugier und die Bereitschaft, auch mal über den Tellerrand zu schauen

Was kein Muss ist, uns aber freut:

• Du weißt schon, in welche Richtung Du Dich fachlich vertiefen möchtest
• Begeisterung dafür, Dinge zu automatisieren und Prozesse zu optimieren, statt sie immer wieder von Hand zu machen
• Du hast schon mal in einer Multi-Standort-Umgebung gearbeitet und weißt, dass IT nicht an der Bürotür aufhört
• Lust, Dein Wissen weiterzugeben - wir bilden aktiv aus und lernen voneinander
• Erfahrung aus einem produzierenden oder mittelständischen Unternehmen

Team

Ein junges Team, das zusammenhält.
Wir sind sechs Leute, das Durchschnittsalter ist niedrig, der Teamspirit hoch. Vom Auszubildenden bis zum Head of IT arbeiten alle auf Augenhöhe. Wenn Du eine Idee hast, kannst Du sie morgen umsetzen - nicht in sechs Monaten nach drei Gremien.

Bewerbungsprozess

Zwei Schritte bis zu uns
Zuerst lernen wir uns persönlich kennen - weil wir mehr sehen wollen, als nur Deinen Lebenslauf.

Danach folgt das Assessment-Center vor Ort: Du triffst das Team und zeigst bei einer praxisnahen Aufgabe, was in Dir steckt.