Als IT-Integration Specialist sind Sie der zentrale Gestalter und Berater für unsere Integrationslandschaft. Sie treiben die Weiterentwicklung der zentralen Plattformen (MQ/Tibco/Informatica) voran, entwickeln robuste Schnittstellenlösungen und navigieren dabei souverän zwischen fachlichen Anforderungen, IT-Betrieb und strikten Sicherheitsvorgaben. Gleichzeitig sind Sie der gefragte Ansprechpartner im Störungsfall, der Incidents analysiert, behebt und Ihr Wissen durch gezielte Schulungen und Dokumentationen in die Entwicklungsteams trägt. Kurz: Sie verbinden technische Tiefe mit ganzheitlicher Verantwortung für eine stabile, zukunftssichere und regulatorisch konforme Integrationsplattform.
Tätigkeiten
Deine Aufgaben
- Als IT-Plattformmanager kümmern Sie sich um die Weiterentwicklung der zentralen Integrationsarchitektur
- Sie beraten und unterstützen in Fragen zum Einsatz der zentralen Integrationsplattformen
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Etwicklung von Schnittstellen auf den zentralen Integrationsplattformen mit Fokus auf die Produktsuite
o Schwerpunkt Produkt MQ, Tibco oder Informatica - Entwicklung von Lösungsszenarien im Spannungsfeld zwischen fachlichen, IT-betrieblichen und Sicherheitsanforderungen
- Bearbeitung von Incidents & Problems im Störungsfall
- Dokumentation und Schulung von Kollegen in den Entwicklungseinheiten
- Umsetzung von Anforderungen aus der Regulatorik sowie von Sicherheitsvorgaben
Anforderungen
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in den Technologien UNIX (bevorzugt Linux), Java und Datenbanken (Oracle, DB2; MSSQL)
- Erfahrung in den Technologien Linux und Java
- Kenntnisse und praktische Erfahrung in XML-Technologien (XML, XSD, XPath, XSLT), Webservice-Technologien (SOAP, REST mit JSON) wünschenswert
- Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit der Produktsuite der Firma Informatica und/oder Tibco
- ITIL-V3 oder V4 Kenntnisse sind genauso erwünscht wie erstes Wissen zu sicherheitstechnischen Anforderungen an IT-Systeme
- Service- und kundenorientierte Denk- und Arbeitsweise, ausgeprägtes Selbstverständnis als Teamplayer
- Fähigkeit, Ergebnisse adressatengerecht aufzubereiten und zu präsentieren
- Hohe Weiterbildungsbereitschaft und Organisationstalent
- Gute Deutschkenntnisse
Bewerbungsprozess
1. Online-Bewerbung (Instaffo)
2. Persönliches Gespräch (Telefoninterview oder Videointerview)
3. Feedback bzw. Angebot
4. Onboarding
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht schon bald als neues Mitglied unseres Teams begrüßen zu dürfen!