IT-Applikationsbetreuer für Niederspannungs-Leitsysteme (m/w/d) - Backend-Systeme und Hosting

Wir sind mehr als ein Energieversorger!
Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Seit über 100 Jahren geben wir unser Bestes und garantieren eine sichere und umweltverträgliche Energieversorgung. Wir investieren regional und international in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplung, Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien und Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und IoT. Als führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis gestalten wir die Energiewende aktiv mit.
Das alles schaffen wir nicht allein: Zur Pfalzwerke-Gruppe gehören spezialisierte Töchter mit rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Moderne Ausstattung – klar, keine Frage

• Applikations- und Administrationsverantwortung für den Betrieb und Hosting des Niederspannungs-Leitsystems in Cloud- oder On-Premise-Umgebungen
• Projektleitung und -unterstützung beim Aufbau und Weiterentwicklung der Systemlandschaft inklusive Budgetverantwortung
• Koordination interner und externer Dienstleister zur Sicherstellung des Systembetriebs
• Supportaufgaben bei Fehler- und Störungsbeseitigung

• Abgeschlossenes Studium (Informationstechnik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbarer Schwerpunkt) oder eine (informations-) technische Aus- und Weiterbildung (Meister*in / Techniker*in o.ä.) mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Erfahrung im Betrieb von Cloud- und On-Premise-Anwendungen
• Kenntnisse zu IT-Security-Anforderungen für den Anwendungsbetrieb im KRITIS-Umfeld
• gutes Prozessverständnis über Organisationsbereiche hinweg
• Starke Kommunikations- und Analysefähigkeiten sowie wirtschaftliches Denken

• Mobiles Arbeiten
  – weil uns Ihre Work-Life-Balance am Herzen liegt. Bis zu 100% mobiles Arbeiten, wenn es zur Stelle und zum Menschen passt (funktionsabhängig).
• Flexible Arbeitszeitmodelle
  – weil uns Ihre Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig)
• Lebensphasenorientiertes Arbeiten
  – weil Sie und Ihre Lieben gut umsorgt sein sollen im Fall der Fälle fangen wir Sie auf. Unterstützung bei familiären Herausforderungen
• Weiterbildung & Entwicklung
  – weil Sie bei uns karrieremäßig richtig durchstarten können. Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen
• Gemeinsam Energie erzeugen
  – weil auch der Spaß nicht zu kurz kommen darf. Arbeitsgruppen, Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen
• Sonderzahlungen
  – weil Sie mehr verdienen. Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).
• Mobilität
  – weil wir Sie vorwärtsbringen wollen. Jobticket, Jobrad, Dienstwagenanspruch oder BahnCard 100 (funktionsabhängig)
• Team-Mittag
  – weil es zusammen einfach besser schmeckt. Eigene Kantinen mit subventionierten Mahlzeiten.
• Betriebliche Altersvorsorge
  – weil Sie gut umsorgt sein sollen. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
• Mitgestaltung
  – weil wir Ihre Meinung wertschätzen. Bei uns können Sie aktiv an Projekten mitwirken und Ihre Ideen einbringen. Egal ob in Mitgestaltungsgruppen, bei den KI Pionieren, oder einfach bei einem Espresso mit dem Vorstand. Gestalten Sie die Zukunft der Energieversorgung!
• Region
  – weil die Pfalz mehr als nur ein Standort ist. Hier vereinen sich Natur, Kultur und Wirtschaft zu einer lebenswerten Region. Kurze Wege, hohe Lebensqualität und eine starke Gemeinschaft machen die Pfalz zu einem idealen Ort zum Arbeiten und Leben.

Und was für uns ganz wichtig ist: ein persönlicher wertschätzender Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt.

Möchtest Du Teil unseres Teams werden und diese spannende Aufgabe mit uns gestalten? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Begeistere uns mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format - inklusive der Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

Mitarbeiter*innen, die an dieser Stelle interessiert sind und die erforderlichen Qualifikationen besitzen, werden gebeten, vollständige Bewerbungsunterlagen (Anschreiben/Lebenslauf/Zeugnisse) online einzureichen. Andernfalls können wir die Bewerbung leider nicht berücksichtigen. Bitte von Bewerbungen in Papierform absehen.

Die Versetzung hat die in der abgebenden Abteilung erforderlich werdende Disposition zu berücksichtigen. Deine Führungskraft wird von Deiner Bewerbung erst dann informiert, wenn Du es wünschst.

Noch Fragen?

PFALZWERKE AKTIENGESELLSCHAFT
Anita Lizinski
anita.lizinski@pfalzwerke.de

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