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Integrationsassistenz / Schulbegleitung (m/w/d)

Die Begleitlichter GmbH & Co. KG
location32584 Löhne, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 2 Tagen
Teilzeit

Wir suchen für den Aufbau eines Standortes für unsere Schulbegleitung BegleitLichter im Raum Bad Oeynhausen und Löhne zum 01.05.2026 oder später mehrere

Integrationsassistenzen / Schulbegleitungen (m/w/d)

in Teilzeit oder als Minijob


Aufgaben
  • Begleitung und Unterstützung von Schüler*innen im Schulalltag
  • Förderung der sozialen, emotionalen und schulischen Entwicklung durch individuelle Hilfestellung
  • Unterstützung bei der Strukturierung des Unterrichts und des Arbeitsplatzes
  • Enge Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Eltern und ggf. Therapeut*innen
  • Dokumentation der Entwicklungsfortschritte
  • Mitwirkung an Absprachen im multiprofessionellen Team
  • Enger Austausch mit der Standortleitung im Hinblick auf die weitere Hilfeplanung
  • Teilnahme an Teamsitzungen und innerbetrieblichen Fortbildungen

Profil
  • Eine pädagogische, soziale oder vergleichbare Ausbildung bzw. ein entsprechendes Studium ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
  • Erfahrung in der Arbeit als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder Schulbegleitung ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
  • Einfühlungsvermögen, Geduld und Freude an der individuellen Förderung von Schüler*innen
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und verantwortungsbewusstes Handeln
  • Grundkenntnisse im Umgang mit rechtlichen Rahmenbedingungen (z. B. SGB VIII, SGB IX) sind wünschenswert, werden jedoch zu der Tätigkeit vermittelt
  • Organisationsfähigkeit und eigenständiges Arbeiten sind wünschenswert
  • Freude an der eigenen beruflichen Weiterentwicklung
  • Auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen

Wir bieten
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Keine Einsätze am Abend oder an Wochenenden
  • Grundsätzlich freie Schulferien
  • Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem großen Unternehmen
  • Verlässliche Lohnzahlung zum Monatsende
  • Fachliche Anleitung mit fester Ansprechperson
  • Attraktive Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge)
  • Eingangsschulung und fortlaufende Qualifizierung
  • Regelmäßige Teamsitzungen zum kollegialen Austausch
  • Weiterempfehlungsprämie für die Gewinnung neuer Mitarbeitender

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