Du willst Deals closen statt Leads verwalten? Dann ist das hier dein Spielfeld.
Als Inside Sales Manager bei Cosuno übernimmst du den gesamten Sales Cycle – vom ersten Call bis zum unterschriebenen Vertrag. Du bist direkt verantwortlich für Wachstum im Nachunternehmer-Bereich und trägst mit jedem Abschluss spürbar zum Erfolg bei.
Deine Aufgaben:
- Full Cycle Ownership: Vom Erstkontakt bis zum Closing – du steuerst den kompletten Prozess.
- Lead-Management: Wöchentlicher Inflow neuer Leads – du qualifizierst schnell und machst Opportunities daraus.
- Vertrauen & Abschluss: Beziehungen aufbauen, Demos durchführen und in Deals verwandeln.
- Quota Driven: Mit klaren Zielen (Calls, Demos, Umsatz) beweist du täglich deinen Impact.
- Pipeline Discipline: CRM und Salesforce-Opportunities sauber pflegen, immer mit Fokus aufs Closing.
Tätigkeiten
- Volle Ownership: Vom ersten Call bis zum Closing – jeder Deal liegt in deiner Verantwortung.
- Book of Business: 400–500 Accounts gleichzeitig managen, Sales Cycle ca. 30 Tage.
- Hohe Taktung: Tägliche Mindestziele von 50 Calls und 3 Demos – klar und messbar.
- Quota Driven: 25–30k€ Umsatz pro Monat. Quota Attainment = 100%.
- Speed & Fokus: Wöchentlicher Lead-Inflow – du qualifizierst schnell und effizient.
- Process Discipline: CRM- und Pipelinepflege gehören selbstverständlich dazu.
- Mentalität: Wir suchen Leute, die unter Druck fokussiert bleiben, hungrig sind und ihre Performance konstant abrufen.
- Vergütung: Leistungsorientiert mit ungedeckelter Provision – dein Erfolg bestimmt dein Einkommen.
Anforderungen
- Sales-Erfahrung: Nachweisbare Erfolge in Akquise und Closing, idealerweise im B2B-Umfeld.
- Ergebnisorientierung: Ziele treiben dich an – Quoten sind für dich ein Ansporn, kein Stressfaktor.
- Closing-Mentalität: Du gehst nicht auf Leads „spazieren“, sondern steuerst konsequent auf den Abschluss.
- Kommunikationsstärke: Überzeugungskraft am Telefon, in Demos und per Mail.
- Ownership & Drive: Du denkst unternehmerisch, bringst eigene Ideen ein und übernimmst Verantwortung für deinen Erfolg.
- Anpassungsfähigkeit: Du bewegst dich sicher in einem dynamischen Umfeld, in dem Prozesse und Tools sich schnell weiterentwickeln.
- Karrierefokus: Du suchst keinen Zwischenstopp, sondern willst deine Sales-Karriere langfristig auf das nächste Level bringen.
- Sprache: Deutsch auf Muttersprach-Niveau (C2 oder vergleichbar). Englischkenntnisse sind ein Plus.
Team
Warum Cosuno?
Bei Cosuno arbeitest du mit einem hochmotivierten Team daran, die Bauindustrie zu digitalisieren – eine der größten und zugleich am wenigsten erschlossenen Branchen Europas. Unser Team ist ein Mix aus erfahrenen Profis und ambitionierten Machern, die jeden Tag Prozesse smarter, schneller und erfolgreicher gestalten.
Was dich bei uns erwartet:
- Innovativer Impact: Du arbeitest an einem Produkt, das reale Probleme löst – kein nice-to-have, sondern echter Mehrwert für tausende Unternehmen.
- Performance-Kultur: Ungedeckelte Provision, transparente Ziele und 100 % Verantwortung für deinen eigenen Erfolg.
- Flexibilität: Remote-Option oder modernes Office in Berlin-Friedrichshain.
- Wachstum & Entwicklung: Klare Feedback-Loops, regelmäßige 1:1s und Entwicklungsgespräche – wir investieren in deine Weiterentwicklung.
- Team-Spirit: International, dynamisch, flache Hierarchien, ehrlicher Zusammenhalt.
- Wir feiern Erfolge: Von Team- bis Firmenevents – wir gewinnen gemeinsam und feiern es auch.
Kurz gesagt: Bei uns zählt Leistung, Ownership und der Wille, wirklich etwas zu bewegen.
Bewerbungsprozess
1st Call - "Department Call" mit Hiring Manager
2nd Call - "Case Study" mit Hiring Manager und CEO