Ingenieur*in kommunaler Tiefbau (m/w/d)

Die Stadt Friesoythe entwickelt sich stetig weiter – mit modernen Infrastrukturprojekten, nachhaltigen Investitionen und einem klaren Blick in die Zukunft.
Für den Fachbereich 3 – Stadtentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Ingenieur*in (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
im Bereich Tiefbau

Bei uns übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Planung und Umsetzung kommunaler Infrastrukturprojekte. Konkret bedeutet das:

• eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Überwachung stadteigener Tiefbauprojekte im Erd-, Straßen- und Kanalbau sowie von Maßnahmen der baulichen Unterhaltung
• Entwicklung und Ausarbeitung von Konzepten für eine wirtschaftliche, nachhaltige und kundenorientierte Bedarfsplanung bei Bauinvestitionen und Unterhaltungsmaßnahmen
• Vorbereitung, Durchführung und Abrechnung von Vergabeverfahren für Leistungen externer Architekt*innen und Ingenieur*innen nach HOAI
• Koordination und Steuerung der Zusammenarbeit mit Ingenieur- und Planungsbüros, Bauunternehmen sowie weiteren Projektbeteiligten
• Bauüberwachung, Qualitätskontrolle und Abnahme von Maßnahmen vor Ort
• Vorstellung der Planungen im Rahmen von Informations- und Anliegerveranstaltungen

Eine Anpassung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten.

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Tiefbau oder ein vergleichbarer Studienabschluss.

Weitere wünschenswerte Voraussetzungen:

• Kenntnisse in den Bereichen Bau- und Planungsrecht sowie Vertrags- und Vergaberecht
• Erfahrungen in der Projektsteuerung (Termin- und Kostensteuerung)
• Fähigkeit zu selbstständigem, eigenverantwortlichem und zielorientiertem Handeln
• Kommunikations-, Konflikt-, Organisations-, Durchsetzungs- und Teamfähigkeit
• gute EDV-Kenntnisse und die Bereitschaft, sich in etwaige Fachanwendungen einzuarbeiten

Sicherheit & Perspektive

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• 39 Stunden/Woche (Vollzeit)
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD
• Gewährung einer Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge über die VBL
• Möglichkeit zur leistungsorientierten Bezahlung (LOB)

Work-Life-Balance

• 30 Tage Urlaub
• Zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben in einem planbaren Arbeitsumfeld
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Entwicklungsmöglichkeiten

• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
• Fachliche und persönliche Entwicklungsperspektiven

Gesundheit & Mobilität

• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Hansefit
• Fahrradleasing

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