„Verantwortung leben – Zukunft gestalten“. Dieses Motiv ist der rote Faden unseres Leitbildes und zeigt die Werte, nach denen wir handeln: Was wir tun, soll dem Wohl von Kunden, Mitarbeitern, Partnern und der Gesellschaft dienen. Die FEV EVA GmbH widmet sich wegweisenden Innovationen der Automobilbranche und deckt die gesamte Bandbreite von der Ideenfindung bis zur Produktgestaltung ab. Unsere Vision ist es, als renommierter Partner der Automobilindustrie die Zukunft der Mobilität auf verantwortungsvolle Weise mitzugestalten.

Referenznummer: E421

Ingenieur als SE-Teamleiter / Generalentwickler (m/w/d) SB / WE Niedervoltwandler / LIN-Stromverteiler

Aufgaben

• Du übernimmst die fachliche Führung eines SE-Teams für die Komponenten Niedervoltwandler oder LIN-SV (LIN-Stromverteiler)
  
• Du steuerst Lieferanten zur Sicherstellung der festgesetzten Zielerfüllung
  
• Du berichtest in Kundengremien
• Du vertrittst Dein Team gegenüber unserer Modulleitung
  
• Du vereinbarst Ziele für die Komponente in Zusammenarbeit mit unserer Modulleitung
  
• Du verantwortest die Zielerreichung der Komponente für Eigenschaften, Kosten, Gewicht, Qualität und Termine
  
• Du führst das Änderungs-, Problem- und Qualitätsmanagements für Deine Komponente durch und stellst die Einhaltung von Qualitätsrichtlinien sicher
  
• Du führst technische Freigaben und die Dokumentation unserer Komponente durch
  

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
  
• Mind. fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung im Automotive-Umfeld sowie fundierte praktische Erfahrung in der Projektleitung
  
• Mind. zwei Jahre Erfahrung in der Komponentenverantwortung, idealerweise als SE-Teamleitung, oder in einer vergleichbaren Rolle mit entsprechender Verantwortung
  
• Umfassende Kenntnisse in der Serienentwicklung bzw. Serienbetreuung im Bereich Elektromobilität sowie in der präventiven und reaktiven Qualitätsarbeit bei OEMs oder Tier-1-Zulieferern
  
• Tiefgehendes Prozessverständnis automobiler Entwicklungs-, Serienbetreuungs- und Problemmanagementprozesse (u. a. iTO, SB / WE, PMP) sowie im Softwarefreigabeprozess
  
• Sehr gute Deutsch- (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2) gemäß GER/CEF
  
• Sicherer Umgang mit kundenspezifischer Anwendungssoftware wie gAMS, FLS, OCTANE und PQM
  
• Ausgeprägte Teamplayermentalität, sowohl intern als auch in der Zusammenarbeit mit Kunden
  
  

Wir bieten

• 30 Tage Urlaub
• 20 Tage Workation im EU-Ausland
• Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit
• EVA-Patenprogramm durch Deinen BestBuddy
• Attraktives Mitarbeiterbonuspaket
  • Übernahme der kompletten Fitnessstudio-Jahresgebühr beim Premium Anbieter body+soul oder für den Urban Sports Club
  • Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit)
  • Ticket Plus Shopping Card von Edenred (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit)
  • JobRad (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit)
  • Kinderbetreuungszuschuss
  • Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes
  • Möglichkeit, den eigenen Hund mit ins Büro zu bringen
  • Homeoffice
• Personalentwicklungskonzept durch unsere EVA Academy für Fach- und Toolschulungen sowie Softskill-Seminare
• Jährliche Mitarbeitergespräche
• Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents
• Großartige Kollegen und ein tolles Betriebsklima mit „Du“-Kultur sowie Spaß an der Arbeit
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Bonus für die erfolgreiche Werbung eines neuen Mitarbeiters
• Wasserspender und leckerer Kaffee

Durch zahlreiche von unserem Unternehmen geförderte soziale Aktivitäten lernst Du schnell Deine Kollegen kennen und kannst Dich optimal in das Team einfinden. Durch unsere sehr breite Ausrichtung in der Automobilentwicklung geben wir Dir die Möglichkeit, Deine berufliche Laufbahn in verschiedenen Fachbereichen zu gestalten.

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