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Immobilienverwalter/in (m/w/d) - Homeoffice möglich, Vollzeit (37Std/Woche) oder weniger

Ernst G. Hachmann GmbH
location10711 Berlin-Bezirk Charlottenburg-Wilmersdorf, Deutschland
remote100% Home-Office
VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute

Tradition trifft Zukunft: Ihre Karriere bei der Ernst G. Hachmann GmbH
Seit über 100 Jahren steht die Ernst G. Hachmann GmbH für zuverlässige und professionelle Haus- und Grundstücksverwaltung. Unsere Schwerpunkte sind die Verwaltung, Vermietung, Instandhaltung und Modernisierung von Wohn- und Gewerbeimmobilien.


Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Immobilienverwalter/in (m/w/d)
für die eigenverantwortliche Betreuung von Mietzinshäusern und / oder Gewerbeeinheiten.


Aufgaben
  • Selbstständige, kaufmännische Verwaltung eines festen Objektbestands
  • Korrespondenz mit Eigentümern, Mietern und externen Dienstleistern
  • Steuerung, Beauftragung und Überwachung von Wartungsfirmen, Handwerkern und anderen Dienstleistern
  • Abwicklung von Versicherungsschäden
  • Rechnungsprüfung und Kontierung für die Buchhaltung
  • regelmäßige Objektbegehungen sowie Wohnungsabnahmen und Wohnungsübergaben, bzw. Gewerbeabnahmen und Gewerbeübernahmen

Profil
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft (z. B. Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbar)
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Hausverwaltersoftware (z. B. DOMUS 4000) von Vorteil
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten
  • Gehalt zwischen 50.000 € - 55.000 € p.a.
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive
  • Moderne und digitalisierte Arbeitsumgebung
  • Gründliche und strukturierte Einarbeitung
  • Homeoffice
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Urlaubsregelung
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und fachliche Entwicklung
  • Diensthandy, Poolfahrzeug für Außentermine
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre mit kostenfreien Getränken, wöchentlichem Obst und regelmäßigen gesellschaftlichen und sportlichen Aktivitäten und Feiern
  • Versicherungen (Rente, Krankheit, Unfall) gestaffelt an der Betriebszugehörigkeit

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