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Immobilienkaufmann (m/w/d) für die kaufmännische Hausbewirtschaftung

Baugenossenschaft Bad Cannstatt eG
locationStuttgart, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Gestern
Vollzeit

Als moderne Baugenossenschaft mit rund 1.700 eigenen Wohnungen sind wir in der attraktiven Landes­haupt­stadt Stuttgart seit 1893 der kompetente Partner für Wohnungs­ver­mietungen. Unser Kern­geschäft ist die Bewirt­schaftung und nach­haltige Ent­wicklung unseres eigenen, haupt­sächlich in Bad Cannstatt gelegenen, Wohnungs­be­standes.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

IMMOBILIENKAUFMANN (m/w/d)
für die kaufmännische Hausbewirtschaftung

Sie sind dem kaufmännischen Bereich zugeordnet und betreuen rund die Hälfte unseres Bestandes im Team mit einem technischen Kollegen (m/w/d).


Aufgaben
  • Für Ihren Bestand bearbeiten Sie den gesamten Vermietungsprozess, von der Kündigungs­bestätigung an den Vormieter über die Sichtung der Wohnungsbewerbungen bis zum Versand der Mietverträge und der Organisation der Wohnungsübergabe.  
  • Sie erstellen und überwachen Mietanpassungen für Ihren Bestand.  
  • Sie bearbeiten Anfragen und Beschwerden der Mieter aus Ihrem Bestand.  
  • Zusammen mit Ihren Kollegen aus der kaufmännischen Hausbewirtschaftung bearbeiten Sie die Mietenbuchhaltung, von der Sollstellung bis zum Mieteninkasso und zum Mahnwesen.  
  • Sie bearbeiten Rechtsfälle zusammen mit unserer Anwaltskanzlei.  
  • Sie begleiten Modernisierungen im bewohnten und unbewohnten Zustand.

Profil
  • Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d).  
  • Sie haben bereits Erfahrungen im wohnungswirtschaftlichen Umfeld.  
  • Sie haben Freude am persönlichen Umgang mit Menschen und zeichnen sich durch eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise aus.  
  • Sie freuen sich auf eigenständige Aufgaben genauso wie auf Teamarbeit und gemeinsame Projekte.
  • Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Programme und idealerweise das branchenspezifische ERP-System Wodis Sigma / Yuneo.

Wir bieten
  • Einen sicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag
  • Attraktive Sozialleistungen
  • Eigenverantwortung sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur
  • Sehr gute Anbindung an den ÖPNV
  • Fahrkostenzuschuss ÖPNV

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