Immobilienkauffrau /- mann (m/w/d)

Wir sind ein wohnungswirtschaftliches Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Stuttgart und suchen für die Verwaltung unseres Bestandes an Wohnungen und Gewerbe­objekten (rund 170 Einheiten) im Großraum Stuttgart eine engagierte Unterstützung.

Bei uns übernehmen Sie Verantwortung für eine abwechslungsreiche Aufgabe mit direk­tem Bezug zum Bestand. Gesucht wird keine reine Sachbearbeitung, sondern jemand, der die Verwaltung mit Überblick, Verlässlichkeit und einem guten Gespür für Mieter, Eigentum und Abläufe mitgestaltet.

Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d)
Voll- oder Teilzeit (mindestens 25 Wochenstunden)

Sie betreuen unseren Immobilienbestand eigenverantwortlich im Rahmen der A bis Z Verwaltung. Dazu gehören insbesondere die kaufmännische und organisatorische Be­treu­ung der Wohn- und Gewerbeeinheiten, die Korrespondenz mit Mietern, Dienst­leistern und Vertragspartnern sowie die Bearbeitung laufender Mietverhältnisse. Auch die Abrechnung der Heiz- und Nebenkosten, die Prüfung und Beauftragung von Instand­haltungsmaßnahmen, die Steuerung externer Handwerker sowie die Überwachung von Fristen und Terminen gehören zu Ihrem Arbeitsalltag. Darüber hinaus wirken Sie bei Vermietungsprozessen, Vertragsangelegenheiten sowie bei allgemeinen Verwaltungs- und Organisationsaufgaben rund um den Bestand mit.

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau/-mann oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
• Idealerweise verfügen Sie bereits über Berufserfahrung in der Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien
• Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und zuverlässig und behalten auch dann den Überblick, wenn mehrere Themen parallel laufen
• Im Umgang mit Mietern, Geschäftspartnern und Dienstleistern treten Sie sicher, freundlich und verbindlich auf
• Gute Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen setzen wir voraus, idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen im Umgang mit einer wohnungswirtschaftlichen Software (bspw. Wodis-Sigma bzw. Yuneo)

• Tariforientierte Vergütung, zusätzliche So­zial­leistungen (Fahrtkostenzuschuss, Essensgeld, zusätzliche Altersversorgung)
• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• 37-Stunden-Woche (Vollzeit) mit flexiblen Arbeitszeiten
• krisensicherer Arbeitsplatz
• Förderung Ihrer fachlichen und persön­lichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• nach der Einarbeitung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Vergünstigte Mietwohnungen aus unserem Bestand

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