Immobilienberater (m/w/d) in Vollzeit (100%).

Mit einem Kundengeschäftsvolumen von rund 12 Mrd. Euro und einer Bilanzsummer von rund 6 Mrd. Euro und knapp 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die Kreissparkasse Ravensburg zu den großen Spar-kassen in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft sind wir Marktführer in unserer wirtschaftlich starken Region Oberschwaben. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – Unse-ren Kundinnen und Kunden bieten wir nicht nur Nähe, Kompetenz und maßgeschneiderte Angebote, son-dern auch absolute Verlässlichkeit. Wir sind Förderer und Möglichmacher für Vereine, Veranstaltungen und Initiativen, die allen Menschen in unserer Region zugutekommen. Das schafft Sinn und stärkt unsere Ge-meinschaft. Möglich machen das in erster Linie unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Des-halb machen wir als attraktiver und starker Arbeitgeber auch sehr viel möglich.

Werden auch Sie zum „Möglichmacher“ und kommen Sie in unser Team als

Immobilienberater (m/w/d) in Vollzeit (100%).

• Vermittlung von Immobilien
• Objektaufnahme und Aufbereitung der Unterlagen zum Objekt
• Besichtigungstermine mit Kaufinteressenten durchführen und wichtige Details erläutern
• Moderation der Verhandlung zwischen den Parteien und zielführender Abstimmung der Modalitä-ten zur Einigung zwischen Verkäufer und Käufer
• Vorbereitung der notariellen Beurkundung des Objektverkaufs, führen der Abstimmung mit dem Notar und allen Beteiligten und Begleitung der Kunden zum Notar.

• Ihre Qualifikation – Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann/-frau. Alternativ haben Sie den Abschluss zum/-r Immobilienmakler/-in oder Immobilienfachwirt/-in.
• Ihr Know-how/Erfahrung - Sie kennen den örtlichen Markt und können durch Ihre langjährige Erfah-rung in der Bewertung von Wohnimmobilien die marktgerechte und fundierte Verkaufspreisermitt-lung durchführen. Sie kennen sich im Miet-, Vertrags-, Grundbuch-, Notar- und Baurecht aus.
• Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnet eine hohe Sozialkompetenz aus. Sie bringen hohes Engagement und den Willen sich stetig weiterzubilden mit.

• Vergütung nach TVöD-S (13,8 Gehälter) zuzüglich optionaler Sonderzahlungen
• Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge (ZVK)
• 39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage
• Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung
• Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket
• Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass
• Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner
• Betriebsrestaurant in Ravensburg oder Essensbezuschussung
• Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien
• Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m.

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