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HR-Specialist Recruiting (m/w/d)

FERCHAU – Connecting People and Technologies
location02826 Görlitz, Deutschland
remote100% Home-Office
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 2 Tagen
Technologischer Fortschritt gelingt nur, wenn Visionen zur Realität werden. Dazu bringen wir bei FERCHAU als eine der führenden europäischen Plattformen für Technologie-Dienstleistungen die smartesten und innovativsten Köpfe mit Unternehmen verschiedenster Branchen zusammen. Wir suchen dich: als ambitionierte:n Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Ob als Berufseinsteiger:in mit frischen Ideen oder als Berufserfahrene:r mit fundierter Expertise - bei uns trägst du aktiv zum Erfolg deines Teams bei und entwickelst dich durch praxisnahe Erfahrungen stetig weiter.

HR-Specialist Recruiting (m/w/d)
Görlitz
Aufgaben
Diese Herausforderungen übernimmst du
  • Analyse und Beobachtung des Arbeitsmarktes
  • Recherche und Identifikation potenzieller Berwerber:innen mittels Active Sourcing
  • Abstimmung der Kandidat:innensuche mit Kolleg:innen
  • Unterstützung bei der Durchführung strukturierter Bewerbergespräche
  • Koordination und Verwaltung von Bewerbungsprozessen im Bewerbermanagementsystem
  • Erstellung und Veröffentlichung ansprechender Stellenanzeigen
Das erwartet dich bei uns
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Viel Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen, Teilzeitmöglichkeiten und z. T. Vertrauensarbeitszeit
  • Mehr als der GVP: Wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m.
  • Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und dich weiterentwickeln
  • Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten

Profil
Womit du uns überzeugst
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement, BWL oder vergleichbar
  • Erste praktische Erfahrung im Recruiting-Prozess inklusive Active Sourcing Methoden
  • Kenntnisse in gängigen Recruiting-Tools (z. B. LinkedIn Recruiter, XING TalentManager, Stepstone CV-Database)
  • Offene und kommunikative Persönlichkeit
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

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