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HR Manager:in (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting

SPRÖH & FRIEDRICH Steuerberater Wirtschaftsprüfer
location01067 Dresden-Altstadt, Deutschland
remote100% Home-Office
VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute
Vollzeit
  • Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeits­zeiten für eine ausge­glichene Work-Life-Balance
  • Kostenfreies Mittag­essen – jeden Tag
  • Moderne Technik, Homeoffice-Ausstattung und Dienst­handy
  • Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kosten­übernahme über DATEV, die Steuer­kammer und den Steuer­berater­verband
  • Firmenevents wie Sommerfest, Team­tage und Weihnachts­feiern
  • Mitarbeiter­parkplatz
  • Attraktiver Standort im Villen­viertel, nahe der Elbe und Prießnitz, mit optimaler Anbindung an den ÖPNV
  • Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Stellen­schaltung bis zur Einstellung
  • Aktive Ansprache und Betreuung von Bewer­berinnen und Bewerbern (inkl. Vor­auswahl, Kommuni­kation, Termin­organisation)
  • Entwicklung und Pflege geeigneter Recruiting-Kanäle (z. B. Onlineportale, Social Media, Netzwerke)
  • Organisation und Entwicklung eines struktu­rierten Bewerber­managements
  • Mitwirkung an Employer-Branding-Maßnahmen und der Karriereseite
  • Pflege und Auswertung von Bewerber­daten sowie Reporting zu Recruiting-Kenn­zahlen
  • Abgeschlossene kauf­männische Aus­bildung, Studium im Bereich HR, Personal­management oder ver­gleichbare Qualifi­kation
  • Erste bis mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder Personal­bereich, idealer­weise im Dienst­leistungs- oder Kanzlei­umfeld
  • Strukturierte, zuverlässige Arbeits­weise mit hohem Organisations­vermögen
  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Bewer­benden und internen Ansprechpartnern
  • Interesse an digitalen Tools und modernen Recruiting-Methoden
  • Diskretion, Verbind­lichkeit und ein gutes Gespür für Menschen
  • Sehr gute Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift