Search
Haupt-Navigation

HR Manager (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting & Personalmanagement

TAROX AG
location44 Lünen, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute
Vollzeit

Als HR Manager (m/w/d) bist Du verantwortlich für das Recruiting, kümmerst Dich um das Personalmanagement vom Eintritt bis zum Austritt und unterstützt bei der Erstellung der Lohnabrechnung.

Tätigkeiten

  • Ausschreibung von offenen Vakanzen und Steuerung des Bewerbungsprozesses
  • Führung von Vorstellungsgesprächen
  • Auswahl und Weiterentwicklung geeigneter Recruiting-Kanäle
  • Personalmanagement von der Arbeitsvertragserstellung bis zum Austritt
  • Unterstützung bei der Erstellung der monatlichen Lohnabrechnung von derzeit 200 Mitarbeitern mit DATEV Lodas
  • Verwaltung der digitalen Personalakten sowie Pflege der Stammdaten in unserem Personalmanagementsystem rexx HR
  • Melde- und Bescheinigungswesen sowie Bearbeitung des Schriftverkehrs mit Krankenkassen und Behörden
  • Übernahme von HR-Projekten
  • Übernahme weiterer administrativer Tätigkeiten je nach Notwendigkeit
  • Bericht direkt an den Vorstand

Anforderungen

  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein einschlägiges erfolgreich abgeschlossenes Studium
  • langjährige Berufserfahrung im Recruiting und erste Erfahrungen in der Entgeltabrechnung
  • Du interessierst Dich für Recruitingtrends und Active Sourcing und bewegst Dich sicher auf Social Media Kanälen
  • gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • Anwenderkenntnisse in DATEV sowie rexx Systems wünschenswert
  • Vertrautheit mit MS Office
  • Spaß am Umgang mit Menschen und ein hohes Maß an Empathie und Verschwiegenheit
  • selbständige und organisierte Arbeitsweise, auch in arbeitsintensiven Phasen

Team

Wir Taroxianer begegnen uns auf Augenhöhe - über die Abteilungen hinaus - vom Praktikanten bis zum Vorstand.

Bewerbungsprozess

Bitte bewirb Dich mit Deinem Lebenslauf, aussagekräftigen Zeugnissen und Angabe Deiner Gehaltsvorstellung.

Nach der ersten Prüfung Deiner Bewerbung durch die Personalabteilung schaut sich auch der Fachbereich Deine Unterlagen an. Je nach Bewerbungsaufkommen kann eine Rückmeldung an Dich bis zu 5 Werktage dauern.

Der nächste Schritt ist ein erstes Kennenlernen per Video. Können sowohl Du als auch wir uns nach diesem Gespräch eine Zusammenarbeit vorstellen, findet ein Zweitgespräch - möglichst vor Ort in Lünen - statt.