<ul>
<li>Umfassende Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Angelegenheiten unter Berücksichtigung tariflicher, betrieblicher und gesetzlicher Bestimmungen</li>
<li>Selbstständige Durchführung von Rekrutierungprozessen, inklusive Stellenanzeigen, Bewerbermanagement und Vorstellungsgesprächen in Abstimmung mit Fachabteilungen</li>
<li>Bearbeitung von Vorgängen aus den Bereichen Personaladministration sowie Personalentwicklung, insbesondere Organisation und Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen</li>
<li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung des vorhandenen Personalmanagementsystems sowie der Optimierung von Personalstrategien</li>
<li>Unterstützung bei der Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen personalbezogenen Dokumenten</li>
<li>Erstellung und Pflege geeigneter Personalstatistiken</li>
<li>Koordination von Recruiting-Veranstaltungen, einschließlich Vorbereitung von Messeständen, Unterlagen und Präsentationen</li>
</ul>

HR Generalist (m/w/d)