Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.
Für unseren Standort Diehl Aviation in Laupheim suchen wir einen:
HR Business Coordinator (m/w/d)
Aufgaben
- Sie bearbeiten selbstständig alle personaladministrativen Vorgänge im operativen Tagesgeschäft.
- Sie begleiten im Rahmen der Mitarbeiterbetreuung Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt.
- Sie arbeiten hierzu eng mit dem zuständigen HR Business Partner und der externen Abrechnungsstelle zusammen.
- Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter und Führungskräfte in Bezug auf administrative Personalprozesse.
- Sie unterstützen bei personalwirtschaftlichen Projekten.
Profil
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie Berufserfahrung in der Personalbeschaffung.
- Sie bringen Know-how hinsichtlich Arbeitnehmerüberlassung sowie Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht mit.
- Sie besitzen gute Kenntnisse in Bezug auf SAP HR und MS Office.
- Außerdem verfügen Sie über gute Englischkenntnisse.
- Sie sind teamfähig, diskret, zuverlässig und arbeiten selbstständig.
Wir bieten
- Berufliche & persönliche Weiterentwicklung
- Jobrad
- Flexible Arbeitszeiten
- Familienunternehmen
- Mitarbeiterrabatte
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bei Interesse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.
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