- Du unterstützt die Personalreferentin in personaladministrativen Prozessen entlang des Employee Lifecycles mit über 120 Mitarbeitern
- Du übernimmst administrative Aufgaben im Recruiting-Prozess
- das Zeiterfassungssystem wird selbstständig von Dir betreut
- Du pflegst und erstellst personalrelevante Dokumente und Daten und kümmerst Dich um den Schriftverkehr
- Du digitalisierst Prozesse und Unterlagen
- die Organisation von Schulungen/Fortbildungen übernimmst Du eigenständig
- Du rechnest die Reisekosten der Mitarbeiter ab