<ul>
<li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)</li>
<li>Vorteile für Mitarbeitende</li>
<li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Kostenlose Parkplätze</li>
</ul> <ul>
<li>Assistenz, Begleitung und Pflege von Menschen mit Behinderung</li>
<li>Koordination und Unterstützung bei der Bewältigung des Alltags</li>
<li>Angehörigen- und Sozialraumarbeit</li>
<li>Individuelle Freizeitgestaltung</li>
<li>Übernahme von Nachbereitschaftsdiensten</li>
<li>Bewusstsein des Leitgedanken Inklusion</li>
<li>Anleitung von Mitarbeitenden in Ausbildung und unausgebildeten Mitarbeitenden</li>
</ul> <ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>Eigenverantwortliches Handeln</li>
<li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li>
</ul>

Heilerziehungspfleger (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation