Head of Technical Project Management (m/w/d)

Als führender nationaler Audiovermarkter bieten wir Werbekunden ein leistungsstarkes Portfolio und eine ganzheitliche Beratung über alle Audiokanäle – sei es reichweitenstarkes Radio, zielgruppengenaues Targeting über Digital Audio oder Podcastwerbung.

Wir sind leidenschaftlicher Innovationstreiber im Audiowerbemarkt, gestalten für unsere Partner seit vielen Jahren die Entwicklung von Radio zum Multichannel-Medium Audio und prägen den rasant wachsenden Audiomarkt.

Für unsere spannenden Herausforderungen suchen wir echte Teamplayer:innen mit Begeisterung für Audio, die für RMS den Markt mitgestalten möchten. Neben interessanten, anspruchsvollen Aufgaben dürfen sich neue Kolleg:innen bei uns auf ein wertschätzendes Miteinander und viel Freude an der Arbeit in einer modernen New Work Umgebung freuen.

• Zielorientierte, kommunikative und motivierende Führung des Teams
• Individuelle Weiterentwicklung von Mitarbeitenden sowie sinnvolle Delegation von Verantwortung
• Planung, Steuerung und Realisierung von Projekten entlang des gesamten Lebenszyklus (von der Anforderungsaufnahme bis zum erfolgreichen Rollout)
• Priorisierung von Anforderungen sowie Verantwortung für Ressourcenplanung und Umsetzung
• Anwendung agiler Methoden (z. B. Scrum, Kanban) ebenso wie klassischer Wasserfallmodelle – situationsabhängig auch in Kombination
• Kontinuierliche Weiterentwicklung technischer Prozesse, Plattformen und Systemlandschaften mit besonderem Fokus auf AdTech und Audiovermarktung
• Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (Produktmanagement, Sales, Operations, Tech) sowie externen Partnern
• Sicherstellung von Transparenz, Effizienz und klarer Kommunikation über alle Projektphasen hinweg
• Direkte Berichtslinie an den Director Technology sowie aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs
• Steuerung von Budgets unter Berücksichtigung von Kosten- und Ressourceneffizienz
• Wirtschaftliche Bewertung von Projekten und Sicherstellung eines effizienten Mitteleinsatzes
• Treffen fundierter Entscheidungen auf Basis wirtschaftlicher und strategischer Kriterien
• Nutzung von Tools wie Jira und Confluence zur Steuerung von Anforderungen, Tasks und Dokumentation
• Begleitung technischer Integrationen und Weiterentwicklungen, insbesondere in Systemen wie Salesforce, ADvendio, adswizz und amily
• Idealerweise Einbringung von Erfahrung im Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) sowie Weiterentwicklung entsprechender Anwendungsfälle
• Schaffung eines vertrauensvollen und leistungsstarken Arbeitsumfelds
• Fachliche Unterstützung des Teams sowie aktive Begleitung von Veränderungsprozessen

• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Projektmanagementrolle, idealerweise im technischen, digitalen oder vermarktungsnahen Umfeld
• Erfahrung und nachweisbare Führungskompetenz in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams
• Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement (agil und klassisch), inklusive Steuerung von: Zeit, Budget, Ressourcen, Risiken und Stakeholdern
• Erfahrung in wirtschaftlicher Verantwortung (Budgetplanung, Ressourcensteuerung, Projektbewertung)
• Sicherer Umgang mit Jira, Confluence oder vergleichbaren Tools
• Fundierte Erfahrung in der AdTech-Vermarktung, insbesondere Digital Audio und Radio
• Erfahrung in Prozessanalyse, -entwicklung und kontinuierlicher Optimierung
• Kenntnisse in Systemen wie Salesforce, ADvendio und amily
• Erfahrung in der Entwicklung von Plattformen an der Schnittstelle von Technologie, Vermarktung und operativen Prozessen
• Verständnis für den Einsatz von KI sowie Erfahrung mit datengetriebenen Optimierungen und Automatisierungen
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Schnittstellenkompetenz

• Flexibler Arbeitsort: Arbeiten von zuhause und im modernen, direkt am schönen Fleet gelegenen Büro in zentraler Lage (Winterhude) möglich
• Mobilität wird großgeschrieben: Deutschlandticket für 25€
• Flexible Arbeitszeiten: Individuelle Arbeitszeitmodelle
• Familienfreundlich: Beratungen zu Themen wie Kinderbetreuung, Pflege u.v.m.
• Altersvorsorge: Wir leisten eine attraktive finanzielle Unterstützung bei Abschluss über unseren Vertragspartner
• Urlaub: 30 Tage Urlaub
• Heiligabend und Silvester frei
• Weitere Benefits: moderne Kommunikationsmittel (Laptop und Mobiltelefon), Vergünstigungen bei Fitness- und Shoppingpartnern, kostenlose Getränke und Obst, ein umfassendes Weiterbildungsangebot, Maßnahmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement (z.B. höhenverstellbare Schreibtische, Grippeschutzimpfung), regelmäßige Feiern und Events

Zuhören – ist auch im Umgang miteinander unser Zauberwort. Begriffe wie Teamarbeit, gegenseitige Wertschätzung und Verantwortung sind mehr als bloße Worte. Du kannst es erleben: Das freundliche Lächeln am Empfang, der ungezwungene Austausch auf den Fluren, das Wir-Gefühl von Studierenden bis zur Geschäftsführung. Wir leben das tatsächlich. Jeden Tag.

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