Werde unser/e Tech Leader/in der Zukunft!
Gestalte mit uns die nächste Generation unserer B2B SaaS-Produkte – mit moderner Technologie, kluger Architektur und einer Prise KI-Magie. Du führst und inspirierst unser Engineering-Team, triffst richtungsweisende Technologieentscheidungen und machst KI zum echten Gamechanger. Gemeinsam mit dem Produktmanagement bringst du Ideen von der Vision bis zum erfolgreichen Release.
Mit deiner technischen Expertise in C# / .NET, Datenbanken und SaaS-Architekturen, deinem Leadership-Mindset und deinem strategischen Blick für Innovation schaffst du nachhaltigen Mehrwert – für heute und morgen.
Tätigkeiten
- Mach unsere SaaS-Produkte fit für morgen – mit moderner Technologie, kluger Architektur und einer Prise KI-Magie.
- Führe und entwickle unser Engineering Team.
- Triff mit deinem Team smarte Architektur- und Technologieentscheidungen – für heute und morgen.
- Mach KI zum Gamechanger – mit Use Cases, die Wirkung zeigen.
- Arbeite mit dem Produktmanagement Hand in Hand – von der Idee bis zum erfolgreichen Release.
Anforderungen
- 5+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung (davon mind. 2 Jahre als Manager).
- Erfahrung in der Entwicklung von B2B SaaS-Anwendungen.
- Erfahrung mit der Integration von KI-Lösungen im Industrie-Kontext.
- Leadership-Mentalität mit technischer Tiefe und Lust, ein Team zu formen.
- Fundierte Kenntnisse in C# / .NET, relationalen Datenbanken und SQL.
- Analytisch, kommunikativ und eigenverantwortlich – du bringst Projekte voran.
- Erfahrung mit agilen, SCRUM-basierten Software-Engineering-Prozessen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Bonus: Erfahrung mit Angular, React und Azure DevOps von Vorteil.
Team
Du arbeitest mit erfahrenen Engineers zusammen, die moderne Technologien gezielt einsetzen, um skalierbare und zukunftssichere SaaS-Lösungen zu entwickeln. Wir denken in Architekturen, Clean Code und Performance – aber genauso in Zusammenarbeit, Austausch und stetigem Lernen. Unser gemeinsames Ziel: technisch exzellente Produkte, die echten Mehrwert schaffen – mit klarer Vision, hoher Umsetzungsstärke und Freude am Coden.
Bewerbungsprozess
- Culture-Fit Interview
- Video- oder vor Ort Kennenlernen mit unserem CTO
- Video- oder vor Ort Kennenlernen mit unserem CEO
- Weitere Termine je nach Bedarf