Head of Sales (m/w/d)

Knauf steht für Chancen und Wachstum. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, in einer werteorientierten Kultur eine beeindruckende Karriere zu starten und weiterzuentwickeln

Als globaler Bauproduktehersteller mit rund 43.500 Mitarbeitenden in über 90 Ländern bieten wir ambitionierten Talenten vielfältige Möglichkeiten. Jeder Beitrag wird geschätzt und wir fördern ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld mit dem Ziel, nachhaltige Lösungen für eine bessere Zukunft zu entwickeln.

Knauf Performance Materials ist stolz, Teil der Knauf-Gruppe zu sein. Mit einer langjährigen Tradition und einer wachsenden internationalen Präsenz suchen wir engagierte Persönlichkeiten, um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen. Teilen Sie unsere Werte und werden Sie Teil des Teams.

Erkennen Sie sich wieder?

• Stellen Sie stets den Kunden in den Mittelpunkt Ihres Handelns?
• Denken Sie bei Ihrem Handeln an die Zukunft und kommende Generationen?
• Können Sie auf nachweisbare Erfolge in Ihrer beruflichen Laufbahn zurückblicken?
• Streben Sie kontinuierlich nach persönlichem und beruflichem Wachstum?

Head of Sales (m/w/d)

• Sie richten den Vertrieb konsequent auf messbare Ergebnisse aus – mit skalierbaren Sales-Prozessen auf Enterprise-CRM-Basis, klaren KPIs sowie transparenter Pipeline- und Forecast-Steuerung
• Sie führen und entwickeln Außen- und Innendienst vor Ort - motivieren, Ziele schärfen, regelmäßiges Feedback geben und Potenziale fördern
• Sie denken strategisch und handeln umsetzungsstark – entwickeln Vertriebsstrategien, erschließen neue Märkte und Kundensegmente und bringen Initiativen zügig in die Umsetzung
• Sie behalten Zahlen und Wirkung im Blick – planen und verantworten das Vertriebsbudget, analysieren Markt-, Wettbewerbs- und Absatzdaten, steuern KPIs (Umsatz, Ertrag, Forecast) und leiten bei Abweichungen schnell Gegenmaßnahmen ein
• Sie bauen starke Kunden- und Schnittstellenbeziehungen auf – betreuen strategische Key Accounts, verhandeln sicher bis zum Abschluss und arbeiten eng mit Produktion, SCM, Marketing, Produktmanagement und Technik an passgenauen Lösungen

• Sie überzeugen als selbstständige, ergebnisorientierte Führungspersönlichkeit mit technischem Verständnis, unternehmerischem Denken, flexible Reisebereitschaft und ausgeprägter Kommunikationsstärke
• Sie bringen eine entsprechende Ausbildung mit – ein abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Ingenieurwesen, Mineralogie) oder eine vergleichbare technische/kaufmännische Qualifikation
• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise in der Baustoff- oder Industriebranche, und haben messbare Erfolge vorzuweisen
• Sie haben Teams erfolgreich geführt und entwickelt – mit klaren Zielen, wirkungsvollem Coaching und einem motivierenden Führungsstil
• Sie arbeiten sicher mit modernen CRM-Systemen (z. B. Salesforce, SAP ERP) und kommunizieren verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch; weitere Sprachen sind ein Plus

Wir alle gestalten unser Leben individuell. Als Arbeitgeber nehmen wir eine bedeutende Rolle im Alltag ein und möchten unsere Mitarbeitenden daher mit verschiedenen Angeboten unterstützen. Das umfasst unter anderem:

• Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen
• Flexibilität: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe mit einem breiten Zeitfenster für flexibles Arbeiten
• Zukunftsplanung: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Feel Welcome: Individuelle Onboarding-Days, Unternehmens- und Teamevents
• Karriere- und Laufbahnentwicklung: Individuelle Unterstützung und Förderung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen
• Benefits und Voucher: Vergünstigungen bei bekannten Marken sowie rabattierter Mitarbeitereinkauf
• Bike-Leasing: Nutzung steuerlicher Vorteile bei gleichzeitiger Förderung der eigenen Gesundheit

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