Head of Quality Management (m/f/d)

Bei Arethia vereinen wir langjährige Erfahrung mit kontinuierlichem Fortschritt. Als schnell wachsendes Unternehmen in der Aromaindustrie haben wir uns darauf spezialisiert, innovative Geschmackslösungen zu liefern und gemeinsam mit unseren Kunden Produkte zu entwickeln, die Verbraucher begeistern. Seit über 70 Jahren ist Arethia bekannt für die enge Zusammenarbeit mit Kunden und höchste Qualitätsstandards. Mit über 250 Mitarbeitenden in Deutschland, der Schweiz, Dubai und Indonesien gestalten wir die Zukunft der Aromen und pflegen eine Unternehmenskultur, die auf Agilität, Transparenz und Talent setzt.

Rollenbeschreibung

Die Leitung des Qualitätsmanagements verantwortet die Entwicklung und Umsetzung der Qualitätsstrategie auf lokaler und internationaler Ebene und treibt deren kontinuierliche Weiterentwicklung voran. Die Rolle vereint Führungsstärke mit strategischem Denken und stellt die Einhaltung von Vorgaben, operative Exzellenz sowie eine nachhaltige Qualitätsleistung an allen Standorten sicher.

Sie trägt maßgeblich zur Weiterentwicklung des globalen Qualitätsmanagementsystems bei, fördert exzellente Audit-Ergebnisse und stärkt eine proaktive Qualitätskultur im gesamten Unternehmen. Durch die enge Verzahnung von globalen Standards und lokaler Umsetzung wird Qualität nicht nur gesichert, sondern gezielt als Wettbewerbsvorteil ausgebaut.

Head of Quality Management (m/f/d)
Festanstellung, Vollzeit · Reinbek

• QM-Führung – Leitung des Qualitymanagement-Teams am Standort Reinbek und Sicherstellung der Einhaltung sowie kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagementsystems (ISO 9001:2015, FSSC 22000, HACCP, Koscher, Halal)
• Globales QM – Implementierung und Optimierung des globalen Qualitätsmanagementsystems an allen Unternehmensstandorten, einschließlich Indonesien, VAE und Schweiz
• Audit-Management – Planung, Durchführung und Nachbereitung von internen, Kunden- und Zertifizierungsaudits sowie Ableitung wirksamer Korrektur- und Vorbeugungsmaßnahmen
• HACCP & Lebensmittelsicherheit – Leitung des bereichsübergreifenden HACCP-Teams und kontinuierliche Weiterentwicklung des bestehenden HACCP-Konzepts
• Projektleitung – Steuerung standortübergreifender Projekte zur Stärkung der Qualitätskultur und Optimierung von Prozessen
• Nachhaltigkeit – Unterstützung bei der Umsetzung von Nachhaltigkeitsinitiativen und Sicherstellung der strategischen Abstimmung mit Qualitätsmanagement und Unternehmenszielen

Minimum Qualifikationen

Fachliche Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Lebensmittelchemie, Lebensmitteltechnologie oder einem verwandten Fachgebiet
• Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise in einem Produktionsunternehmen der Lebensmittelindustrie
• Fundierte Kenntnisse in ISO 9001:2015, HACCP, FSSC 22000, Halal, Koscher sowie relevanten lebensmittelrechtlichen Anforderungen
• Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere in internationalen und bereichsübergreifenden Teams

Persönliche Kompetenzen

• Strukturierte, analytische Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe für komplexe Sachverhalte
• Hohe Eigeninitiative, organisatorisches Geschick, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Führungserfahrung sowohl fachlich als auch disziplinarisch; Aufgeschlossenheit für neue Ideen und Fähigkeit, sich selbstständig in neue Themen einzuarbeiten

Sprach- und IT-Kenntnisse

• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office

Vorteilhafte Qualifikationen

• Kenntnisse in JIRA, Confluence und BI-Dashboards von Vorteil

• Attraktive Aufgaben in einem international agierenden, wachsenden Familienunternehmen mit flachen Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• 4 Wochen Remote Work aus dem EU Ausland
• 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
• Gehaltsbänder für eine gerechte Unternehmenskultur
• Monatlicher Zuschuss von 50€ für deine BAV
• Teilnahme an jährlichen 360° Feedback-Loops mit klaren Aufstiegskriterien und einem individuellen Karrierepfad
• Verantwortung ab dem ersten Tag in einem Unternehmen, das Eigenverantwortung und persönliches Wachstum fördert
• Im Bedarfsfall können Umzugskosten anteilig erstattet werden
• Regelmäßige Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier
• Zwei Mal im Jahr bezahlte Teamdinner oder -aktivitäten für jedes Team
• Kostenloser Parkplatz direkt vor der Tür
• Vergünstigungen und Benefits: JobRad, subventioniertes Mittagessen, Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Sprachkurse, sowie attraktive Konditionen für Mitgliedschaften in Fitnessstudios und dem Wellpass
• Frisches Obst, kostenlose Getränke und Snacks im Büro

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