Als Head of Marketing trägst du die unternehmerische Gesamtverantwortung für Marketing als zentralen Wachstumstreiber von KRUU. Du entwickelst und verantwortest eine klare, internationale Marketingstrategie – mit voller Ergebnisverantwortung für Nachfragequalität, Profitabilität und nachhaltige Skalierung. Marketing ist für dich kein Kostenblock, sondern ein strategischer Hebel zur Wertsteigerung des Unternehmens.
Tätigkeiten
- Entwicklung und Umsetzung einer klaren, internationalen Marketingstrategie mit langfristiger Markenwirkung
- Gesamtverantwortung für Brand & Communication sowie Performance Marketing – strategisch wie operativ
- Steuerung signifikanter Marketingbudgets (ca. 5 Mio) mit Fokus auf Profitabilität, Kapitaleffizienz und nachhaltigem Wachstum
- Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung eines transparenten KPI-Systems entlang des gesamten Funnels
- Optimierung von CPA-Strukturen, Conversion, Pricing-Logiken und Nachfragequalität
- Entwicklung strukturierter Go-to-Market-Strategien für neue Märkte inklusive Preis-Markt-Fit
- Enge strategische Zusammenarbeit mit Finance, Code, Product, Fulfillment und Customer Care
- Führung, Entwicklung und Skalierung unserer Marketingteams (inkl. Team Leads)
- Etablierung einer leistungsorientierten, datengetriebenen Marketingkultur
Anforderungen
- Mindestens 8–10 Jahre Erfahrung im strategischen B2C-Marketing, davon mehrere Jahre in leitender Gesamtverantwortung
- Nachweisbare Erfolge in skalierenden, performance-orientierten Umfeldern
- Erfahrung in der Steuerung relevanter Marketingbudgets und Investitionsentscheidungen
- Tiefes Verständnis von Funnel-Dynamiken, Attribution, Pricing und Nachfrageentwicklung
- Unternehmerisches Denken mit klarer Ergebnisverantwortung
- Souveräne Führung multidisziplinärer Teams
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Team
Du übernimmst die Führung unserer Marketingorganisation, bestehend aus den Bereichen Brand & Communications sowie Performance Marketing.
Die Teams umfassen aktuell 8 (Brand & Communications) bzw. 5 (Performance Marketing) Mitglieder und decken gemeinsam alle relevanten Marketingdisziplinen ab – von Markenaufbau und Content bis hin zu datengetriebenem Performance Marketing.
Beide Bereiche werden aktuell von erfahrenen Team Leads geführt und arbeiten eng verzahnt zusammen. Dein Fokus liegt darauf, diese Strukturen weiterzuentwickeln, die Zusammenarbeit zu stärken und Marketing als zentralen Wachstumstreiber strategisch zu skalieren.
Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess besteht aus drei Schritten:
Im ersten Gespräch lernst du die beiden Team Leads unserer Marketingbereiche (Brand & Communications sowie Performance Marketing) kennen. Hier geht es vor allem darum, ein gemeinsames Verständnis aufzubauen, fachlich tiefer einzusteigen und herauszufinden, ob es menschlich und kulturell passt.
Im zweiten Schritt folgt ein Gespräch mit unserem CFO, der die Rolle aktuell interimistisch verantwortet. Dabei liegt der Fokus auf strategischen Themen, unternehmerischem Denken und deiner Herangehensweise an Marketing als Wachstumstreiber.
Im finalen Schritt laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch vor Ort ein. Du lernst weitere Team Leads und Heads kennen, um ein umfassendes Bild vom Unternehmen, der Zusammenarbeit und den Erwartungen zu erhalten.