Hausmeister (m/w/d) in den Verwaltungsgebäuden

• Krisen­sicherer und modern aus­ge­richteter Arbeits­platz mit flexiblen, aber geregelten Arbeits­zeiten
• Wir garantieren eine aus­führliche und umfang­reiche Ein­arbeitung inner­halb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses
• Faire Lohn­gestaltung und zusätz­liche leistungs­abhängige Vergütung
• Freising-Zulage in Höhe von 270 Euro (brutto, Vollzeit­beschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vor­liegendem Kinder­geld­bezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeit­beschäftigung) extra
• Betriebliche Alters­vorsorge: selbst­ver­ständlich – und das ohne Ein­zahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier
• Kosten­günstige Mitarbeiter­park­plätze in direkter Arbeits­platz­nähe und gute Anbindung an die öffent­lichen Verkehrs­mittel
• Übernahme der Fahrt­kosten bei Nutzung des ÖPNV
• Urlaubs­anspruch von 30 Tagen bei einer Fünf­tage­woche
• Kosten­günstige Dienst­wohnung (je nach Verfügbarkeit)
• Eine Vielzahl an Fort­bildungs­angeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden

• Durchführung kleinerer Instand­setzungs­arbeiten, Durch­führung von zumutbaren Wartungen, Ordnungs­dienste, Dienst­gänge und Bedienung technischer Anlagen
• Kontrolle und Funktionalitäts­prüfung der haus­technischen Ein­richtungen
• Störungs­beseitigungen an den betriebs­technischen Anlagen und Geräten
• Fahrer­tätig­keiten auch außerhalb der normalen Arbeitszeit
• Auf- und Umbau sowie Betreuung von Ver­anstaltungen
• Tätigkeiten im Bedarf- / Vertretungs­fall als „Springer (m/w/d)“
• Mitwirkung bei Umzügen innerhalb der Gebäude

• Erfolgreich ab­ge­schlossene Ausbildung im gewerblich-technischen Bereich

Damit können Sie punkten:

• Gutes technisches Verständnis und hand­werk­liches Geschick
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• Führerschein der Klasse B