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Hausmeister (m/w/d)

Medizinischer Dienst Baden-Württemberg
location77933 Lahr/Schwarzwald, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 5 Tagen
Vollzeit

Unverzichtbar, unabhängig – den Menschen im Blick: Über 1.500 hoch­qualifi­zierte Fachkräfte an insgesamt 18 Stand­orten in Baden-Württemberg unter­stützen und beraten die Kranken- und Pflege­kassen in medizi­nischen und pflege­rischen Fragen. Für eine gute und verläss­liche Gesund­heits­ver­sorgung, zum Nutzen aller Bürger­innen und Bürger.

Verantwortung für ein soziales Gesundheitswesen: Wir suchen zur Unterstützung unserer Hauptverwaltung in Lahr zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Hausmeister (m/w/d) in Vollzeit (37,5 Wochenstunden).


Aufgaben
  • Betreuung der Hauptverwaltung und der Dienststellen in Baden-Württemberg
  • Montage und Einrichtung von Büros und Arbeitsplätzen
  • Reparaturen und Instandhaltung in den Mietflächen und der Hauptverwaltung
  • Möbeltransporte und Umzugsunterstützung
  • Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten
  • Überwachung und Bedienung der haustechnischen Anlagen in der Hauptverwaltung
  • weitere Aufgaben im Bereich des Gebäudemanagements bzw. in den Zentralen Diensten

Profil
  • Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung (z. B. Elektriker, Sanitär-/Heizungs-/Klimatechniker, Schreiner, Maler, Metallbauer, etc.) oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gebäudemanagement/Facility Management oder in der Hausverwaltung wünschenswert
  • Führerschein Klasse B (zwingend erforderlich)
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität
  • Körperliche Belastbarkeit, um Möbel und Umzugsgut zu tragen
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Serviceorientierung und freundliches Auftreten

Wir bieten
  • Ein vielseitiges Betätigungsfeld in einem modernen Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Vergütung entsprechend der Aufgabenstellung, auf Basis eines attraktiven Tarifvertrags
  • Zusätzliche Altersversorgung
  • Regelmäßige Fortbildungsangebote
  • Betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie

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